E-tjänster och blanketter

Första gången en arbetsgivare avser att arbeta med, eller förvara, koncentrerade smittämnen i riskklass 2, 3 eller 4 ska arbetsgivaren anmäla verksamheten till Arbetsmiljöverket, senast 30 dagar innan arbetet påbörjas. Vissa undantag finns. Även när en sådan verksamhet ska flyttas till annan adress, ska arbetsgivaren anmäla det senast 30 dagar före flytt.

Riskklass 2

Arbete med eller förvaring av koncentrerade smittämnen - Riskklass 2, pdf, öppnas i nytt fönster

Riskklass 3

Arbete med eller förvaring av koncentrerade smittämnen - Riskklass 3, pdf, öppnas i nytt fönster

Riskklass 4

Arbete med eller förvaring av koncentrerade smittämnen - Riskklass 4, pdf, öppnas i nytt fönster

Anmäl arbetsskador, olyckor, tillbud, sjukdom och dödsfall.

Anmäl arbetsskada, webbplats, öppnas i nytt fönster

Vill du göra en arbetstagares anmälan kan du göra det via telefon eller via ett digitalt formulär.

Tips och arbetstagares anmälan

Telefon: 010-730 90 00

I statistikdatabasen över arbetsskador kan du bland annat söka efter:

• arbetsolycka med sjukfrånvaro
• arbetssjukdomar
• antal eller procent
• kommun eller län
• branschgrupper
• orsak

Sök arbetsskadestatistik, öppnas i nytt fönster

Om ditt företag ska arbeta med asbest och asbesthaltigt material måste du ansöka om tillstånd. När ditt företag har fått tillstånd att riva asbest ska arbetet på ett enskilt objekt också anmälas till oss.

Tillstånd, anmälan och blanketter för asbest

Ansökan om tillstånd att använda biocider klass 1, pfd, öppnas i nytt fönster

Tillstånd att använda biocider klass 1 So – råttgift

Byggherren ska, utom vid mindre arbeten, lämna förhand­sanmälan till Arbetsmiljö­verket innan arbetet påbörjas. Du hittar mer information och blankett på vår sida om förhandsanmälan av byggarbetsplats.

Förhandsanmälan av byggarbetsplats

Sök handlingar som har registrerats hos Arbetsmiljöverket från och med 1 januari 2015 och fram till och med gårdagens datum.

Sök i Arbetsmiljöverkets diarium

Arbetsmiljöverket kan lämna dispens från 13 § arbetstidslagens regler om dygnsvila och förbud mot nattarbete. Vi kan bara behandla ansökan om arbetsgivaren inte har ett kollektivavtal som reglerar dygnsvila och/eller nattarbete.

Ansökan om undantag från regeln i 13 § arbetstidslagen om dygnsvila/förbud mot nattarbete

Du kan anmäla en produkt som du anser vara farlig eller bristfällig.

Anmäl farliga eller bristfälliga produkter

All innesluten användning av GMM behöver vara anmäld till eller ha tillstånd från Arbetsmiljöverket, med vissa undantag.

Anmälan och tillstånd för GMM-verksamhet

Arbetsgivaren ska anmäla till Arbetsmiljöverket när mobila anläggningar tas i bruk eller flyttas. Det kan vara mobila krossverk, mobila asfaltsverk eller mobila betongstationer. Du hittar mer information och blankett på vår sida om kvarts-stendamm.

Anmälan för mobil anläggning vid hantering av kvartshaltigt material

Läkare som har gjort en tjänstbarhetsbedömning på en arbetstagare ska fylla i ett tjänstbarhetsintyg. Resultatsammanställningar av medicinska kontroller ska skickas in till Arbetsmiljöverket.

Mallar för beställningsblankett och tjänstbarhetsintyg

I vissa fall ska läkare anmäla sjukdomar som kan ha samband med arbetet och arbetsmiljön. En sådan anmälan ska skickas till Arbetsmiljöverket.

Läkares anmälan

Om du som arbetsgivare anställer barn under 13 år måste du ansöka om tillstånd. Det gäller bland annat när barn under 13 år ska uppträda och repetera inom kulturell eller konstnärlig verksamhet och vid sport- och reklamevenemang, som artist, statist eller liknande.

Ansök om tillstånd för minderårigas artistuppträdanden

Plan för uppförande, användning och nedmontering av ställningar/väderskydd, pdf, öppnas i nytt fönster

Du som skyddsombud kan anmäla brister i arbetsmiljön och anmäla om arbetsgivaren inte följer arbetstidslagen. Om det finns en omedelbar och allvarlig fara för arbetstagares liv eller hälsa har du som skyddsombud rätt att avbryta arbetet, det kallas för skyddsombudsstopp. Mer information och blanketter finns på sidan skyddsombud och arbetsmiljöombud.

Skyddsombud och arbetsmiljöombud

Arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer kan få statsbidrag för att främja kunskapsutbyte och samverkan med myndigheter för att motverka brott och andra regelöverträdelser i arbetslivet.

Mer information och ansökan

Spara ned ansökan till ditt enhets skrivbord, fyll i och spara uppgifterna. Skicka sedan ansökan till arbetsmiljoverket@av.se

Ansökan om tillfälligt tillhandahållande av personlig skyddsutrustning, pdf, öppnas i nytt fönster

Läs mer här:

Ansökan om tillfälligt tillstånd för tillverkare och importörer av personlig skyddsutrustning

Vill du tipsa om missförhållanden på en arbetsplats kan du göra det via telefon eller via ett digitalt formulär.

Tips och arbetstagares anmälan

Telefon: 010-730 90 00

Utländska arbetsgivare måste anmäla utstationering och en kontaktperson till ett register i Sverige. Registret finns hos oss på Arbetsmiljöverket.

Anmäl utstationering i Sverige, webbplats, öppnas i nytt fönster

I registret kan man söka de uppgifter som företag som utstationerar har anmält till Arbetsmiljöverket.

Sök i utstationeringsregistret

Yrkeshygieniska mätningar är obligatoriska att genomföra och du kan använda Arbetsmiljöverkets blanketter för att redovisa dessa mätningar.

Blanketter för redovisning av yrkeshygieniska mätningar