Förutom att våra inspektioner handlar om att undersöka om det finns brister i arbetsmiljön går de ut på att stärka arbetsplatsens egen förmåga att förebygga risker. Oftast talar vi om för arbetsgivarna att vi tänker komma på besök. Det sker via brev, e-post eller telefon. Vi informerar då också om vad inspektionen kommer att handla om och hur man kan förbereda sig. Vi har dock rätt att komma oanmälda.

Så väljer vi vilka arbetsplatser vi inspekterar

Vi prioriterar normalt arbetsplatser där vi bedömer att arbetsmiljöriskerna är störst. Vi genomför också riktade inspektioner inom projekt och kampanjer som fokuserar på särskilda arbetsmiljöproblem eller branscher. Urvalet bygger på en samlad riskvärdering. Vi utgår bland annat från omvärldsanalyser, arbetsskade- och olycksfallsstatistik, dialog med arbetsmarknadens parter samt anmälningar från skyddsombud, andra aktörer och läkare. Utifrån riskvärderingen prioriterar vi insatser mot områden, branscher eller enskilda arbetsplatser där det finns behov av att kontrollera och förbättra arbetsmiljön.

Inspektionen är mer än bara kontroll

Förutom att vi kontrollerar arbetsmiljön vid våra inspektioner är våra besök viktiga tillfällen för dialog mellan inspektören, arbetsgivaren och skyddsombudet. Inspektören visar på de arbetsmiljöbrister som finns i verksamheten, förklarar vilka riskerna är och vilka regler som gäller. Arbetsgivaren och skyddsombudet får också möjlighet att ställa frågor så att det fortsatta arbetet med att förbättra arbetsmiljön underlättas.

Inspektionsstatistik