Inomhusmiljö

Många tillbringar den största delen av sin arbetstid inomhus. Det är viktigt att inomhusmiljön inte leder till olycksfall eller arbetssjukdomar. För att skapa en bra arbetsmiljö inomhus finns regler om ljud, ljus, luft, temperatur och lokalers utformning.

På de här sidorna kan du läsa om vilka risker som finns i inomhusmiljön och vilka regler du som arbetsgivare ska följa för att förebygga dem. I våra föreskrifter om arbetsplatsens utformning finns regler för hur stora ytor som behövs, hur luften och ljuset ska vara, hur man ska utrymma vid olyckor och hur man kan undvika störande ljud.

Arbetsplatsens utformning (AFS 2009:2), föreskrifter 

Buller kan vara ett problem på många arbetsplatser

Allt oönskat ljud kallas för buller och det finns på många arbetsplatser – inom industrin, lantbruket, på kontor, restauranger, barer och konserthus, motionslokaler, i förskolan och skolan.

Buller (AFS 2005:16), föreskrifter

Ljud och akustik

Testa att mäta bullret på din arbetsplats med vår bullerapp. Den är kostnadsfri och finns för både iPhone och Android.

Bullerapp för iPhone, öppnas i nytt fönster  

Bullerapp för Android, öppnas i nytt fönster  

I en bra ljusmiljö känner vi oss trygga

Ljuset påverkar hur vi uppfattar och förstår vår omgivning. I en bra ljusmiljö känner vi oss trygga och kan utföra våra arbetsuppgifter på ett tillfredsställande och säkert sätt. Bra ljus innebär att det finns dagsljus och belysning så att man uppfattar rummet korrekt och ser bra samt får en god dygnsrytm.

Ljus och belysning

Du påverkas av den luft du andas och av temperaturen

Om du upplever luften som frisk mår du bra. En bra ventilation behövs för att föra bort luftföroreningar som fukt och dålig lukt.

Luft och ventilation

Hur varmt får det egentligen vara på kontoret på sommaren? Hur kallt får det vara i klassrummet på vintern?

Temperatur och klimat

Alla arbetsgivare ska jobba med ett systematiskt arbetsmiljöarbete

Det är arbetsgivarens ansvar att arbeta för en bra arbetsmiljö och för att ingen ska behöva bli sjuk eller skada sig på grund av jobbet. Med hjälp av ett systematiskt arbetsmiljöarbete ska arbetsgivare tillsammans med skyddsombud och övriga arbetstagare bland annat undersöka arbetsmiljön, bedöma riskerna för att någon kan komma till skada, åtgärda det som behöver åtgärdas och följa upp att åtgärderna gett avsedd effekt.

Arbeta systematiskt med arbetsmiljön

Våra föreskrifter

Blev du hjälpt av informationen på den här sidan?

För att vi ska kunna besvara dina kommentarer behöver du uppge en e-postadress. 

Har du en fråga, vill anmäla missförhållanden på en arbetsplats eller ge oss tips om arbetsplatser där arbetsmiljön inte är bra? Kontakta oss via vårt kontaktformulär.

Kontaktformulär

Senast uppdaterad 2017-01-19