För att arbeta med asbest, till exempel för att riva asbesthaltigt material, krävs tillstånd och särskild utbildning. 

Arbetstagare som inte specifikt arbetar med asbest riskerar ändå att utsättas för asbesthaltigt damm i arbetet, till exempel vid renovering och rivning. Detta gäller de flesta arbetstagare inom byggbranschen, men även till exempel fastighetsskötare, värmetekniker med flera.

Identifiera asbesthaltigt material innan rivning och renovering

Det är viktigt att veta om material i byggnaden innehåller asbest. Därför måste man alltid undersöka och identifiera vilka material som innehåller asbest innan man sätter igång och bearbetar eller river i materialet, för att minimera riskerna för att arbetstagare utsätts för asbesthaltigt damm. En grundläggande undersökning och utredning av vilka hälsofarliga ämnen som finns i byggnaden (miljöinventering) ska alltid göras innan arbetet påbörjas, det vill säga redan i planeringen och projekteringen.

Utgå ifrån att alla byggnader och tekniska anordningar som är uppförda fram till 1982 kan innehålla asbest. Detta eftersom asbest användes i byggnader fram till dess att asbest förbjöds i Sverige 1982. Byggnader uppförda efter 1982 och tekniska anordningar tillverkade efter 1982 kan i vissa fall innehålla asbesthaltiga material på grund av att asbesthaltiga produkter har funnits kvar i lager eller har importerats.

Det är byggherre, projektör och arbetsgivare som ska se till att en undersökning och eventuell provtagning görs för att utreda om asbest förekommer, samt vidta åtgärder för att minska riskerna. Byggherre och projektör ska skriftligt informera de som ska utföra arbetet om det finns asbest i byggnaden eller anläggningen. 

Byggherren ska se till att en utredning om asbest görs. Byggherren ska identifiera och undvika risker, och för att göra det behöver byggherren förvissa sig om att åtgärder för att förebygga riskerna med asbest planeras, påbörjas och utförs under ledning av en kompetent person. En projektör ska se till så att en utredning blir gjord, om rivningen, ombyggnationen eller renoveringen ingår i projektörens uppdrag.

Om det finns hälsofarliga material eller ämnen som asbest, ska arbetsgivaren ta hänsyn till det när rivningen planeras och vidta åtgärder för att förebygga riskerna. Arbetsgivaren, för de arbetstagare som ska utföra rivning, ombyggnad eller reparation, ska se till att det är utrett om det finns asbest i byggnaden eller anläggningen innan arbetet påbörjas. Om det finns minsta tveksamhet om en byggnad eller teknisk anordning innehåller asbest eller asbesthaltigt material, ska arbetsgivaren begära ett skriftligt klarläggande om detta från byggnadens eller den tekniska anordningens ägare.

Ta med information om asbest i arbetsmiljöplanen

Innan arbetsplatsen är etablerad ska byggarbetsmiljösamordnaren för planering och projektering (Bas-P) upprätta en arbetsmiljöplan. Byggherren ska se till att det framgår av arbetsmiljöplanen om asbesthaltigt material finns i byggnaden eller anläggningen, var i byggnaden eller anläggningen det finns och i vilken omfattning det förekommer. Åtgärder för att förebygga risker med asbest ska också finnas med i arbetsmiljöplanen.

Bas-P ska samla in underlag för allvarliga risker från projektörerna och lämna över information om arbetsmiljöarbetet till byggarbetsmiljösamordnaren för utförandet av arbetet (Bas-U) tillsammans med arbetsmiljöplanen. Då ska även en inventering av eventuell förekomst av asbest i byggnaden lämnas över.

Bas-U ska föra vidare relevant information om risker till entreprenörer, exempelvis om inventering och provtagning har visat att det finns asbest i byggnaden. Bas-U ska också se till att arbeten samordnas så att ingen utsätts för risker från någon annan som driver verksamhet på byggarbetsplatsen, till exempel utsätts för asbesthaltigt damm.

Gör en asbestanalys vid minsta osäkerhet

Gör alltid en asbestanalys om det finns minsta tvekan eller osäkerhet om ett material innehåller asbest. Ta då ett prov av det aktuella materialet och skicka det till ett laboratorium som analyserar provet för att se om det innehåller asbest.

Riv asbest först

När man planerar att riva i en byggnad, en del av eller en hel byggnad som innehåller asbesthaltigt material, ska man se till att riva asbesthaltigt material först så långt det är möjligt, innan annan rivning görs.

Områden där rivning av asbest sker ska vara avspärrade och det ska finnas uppsatta varningsskyltar. Rivning av asbest och asbesthaltiga material får endast utföras av företag med tillstånd. Du kan läsa mer om detta på sidan om arbete med asbest och asbesthaltiga material.

Så här kan du förebygga riskerna

Här är exempel på förebyggande åtgärder som ska vidtas för att minska riskerna för att arbetstagarna utsätts för asbesthaltigt damm.

Informera och utbilda arbetstagare som riskerar att exponeras för asbest

Du som arbetsgivare är skyldig enligt arbetsmiljölagen att informera arbetstagarna om de risker som är förknippade med arbetet. Du ska också se till att arbetstagarna vet hur de skyddar sig mot riskerna. Det innebär att du innan arbetet börjar ska informera alla arbetstagare som kan komma i kontakt med asbest eller asbesthaltigt material om hälsoriskerna, vad de ska göra om de träffar på asbest och hur de skyddar sig.

Arbetstagare som inte ska arbeta med asbest eller asbesthaltiga material, men som utför ett arbete där arbetstagaren exponeras eller sannolikt kommer att exponeras för asbesthaltigt damm, ska ha genomgått en allmän utbildning om asbest. Utbildningens innehåll och längd ska vara anpassad till de berörda arbetstagarnas uppgifter och arbetsmetoder. Arbetstagarnas kunskaper om asbest ska uppdateras när det behövs.

Som arbetsgivare ska du, tillsammans med arbetstagare och skyddsombud, bedöma vilka arbetstagare som i sitt arbete exponeras eller sannolikt kommer att exponeras för asbesthaltigt damm.

Om du tycker det är svårt att bedöma om en exponering är sannolik kan du prova att vända på frågan. Fråga dig i stället om det är osannolikt att en arbetstagare kommer att exponeras. Det kan ibland underlätta bedömningen.

Ibland kan du göra en bedömning för en hel grupp av arbetstagare, men du kan behöva göra en bedömning av sannolikhet i varje enskilt fall.

Exempel på arbeten där det kan vara sannolikt att arbetstagarna kommer att utsättas för asbesthaltigt damm:

• byggnadsarbete
• rörmokeri
• golvläggning
• ventilationsarbeten
• målning
• elarbeten
• fastighetsskötsel
• arbete i lokaler förorenade med asbesthaltigt damm
• gruvarbete vid förekomst av asbest
• återvinningsanläggningar
• deponier
• provtagning och inventering
• räddningstjänst.

De uppräknade arbetena är inte en uttömmande lista. Det kan finnas fler arbeten där arbetstagarna kan utsättas för asbesthaltigt damm.

Exempel på faktorer att ta hänsyn till när du som arbetsgivare gör en bedömning av sannolikheten för att arbetstagaren exponeras för asbesthaltigt damm i byggnader kan vara följande:

• byggnadens ålder
• typ av byggnad
• resultat av undersökningar och utredningar (miljöinventeringar), inklusive resultat från provtagningar och uppgifter från ägare om asbestförekomst
• mängd asbesthaltigt material i byggnaden
• eventuella trasiga asbesthaltiga material
• eventuella tidigare renoveringar och avlägsnande av asbest.

De uppräknade faktorer är inte en uttömmande lista, andra faktorer kan också vara relevanta att ha med i bedömningen.

Vid kontroll kan Arbetsmiljöverket komma att göra en annan bedömning än arbetsgivaren när det gäller sannolikheten för att arbetstagarna ska utsättas för asbesthaltigt damm.

Företag som ska arbeta med asbest eller asbesthaltigt material måste ha tillstånd för detta och arbetstagarna behöver ha speciell utbildning. Du kan läsa mer om detta på sidan om arbete med asbest och asbesthaltiga material.

Arbete med asbest och asbesthaltiga material

Anordna medicinska kontroller

Arbetsgivaren ska anordna medicinska kontroller även vid annat arbete än vid tillståndspliktigt arbete med asbest eller asbesthaltiga material, om arbetet medför att arbetstagaren exponeras för asbesthaltigt damm. Annat arbete kan till exempel vara arbete i lokaler som är förorenade med asbesthaltigt damm eller gruvarbete vid brytning av mineral med förekomst av asbest.

Om en bedömning visar att en arbetstagare kommer att exponeras för asbesthaltigt damm ska en medicinsk kontroll genomföras.

Du behöver dock bara anordna medicinska kontroller om det rör sig om en exponering som ligger över den bakgrundsexponering som normalt förekommer i samhället.

Om du är osäker på exponeringsbedömningen och om exponeringen kräver en medicinsk kontroll ska du ta hjälp av företagshälsovården.

Här kan du läsa mer om medicinska kontroller:

Medicinska kontroller och hälsoundersökningar i arbetslivet

Se till att det är klarlagt om det finns asbest innan ni påbörjar arbete

Du som arbetsgivare får inte beordra arbetstagare att påbörja ett arbete förrän det är helt klarlagt om och var det finns asbest eller asbesthaltigt material i byggnaden eller i den tekniska anläggningen. Du måste begära att få ett skriftligt besked om detta innan arbetet påbörjas, om du är det minsta osäker på om det finns asbest eller inte. Beskedet ska du begära att få från byggnadens eller den tekniska anordningens ägare eller ägarens företrädare.

Du som ska utföra rivningsarbete ska skriftligt informeras om resultatet av utredningen om risker med hälsofarligt material, inklusive asbest, när en byggnad eller anläggning, ska rivas, byggas om eller renoveras, innan ett arbete påbörjas.

Vid rivning är det viktigt att klarlägga vem av aktörerna på en byggarbetsplats som ska avgöra att en rivning kan påbörjas.

Avbryt arbetet om ni upptäcker asbest

Du som arbetsgivare ska genast avbryta arbetet om ni upptäcker asbesthaltigt material. För att hantera asbesthaltigt material krävs speciella skyddsåtgärder, skyddsutrustning och utbildning. En arbetsgivare måste också ha tillstånd från Arbetsmiljöverket för att få hantera det asbesthaltiga materialet. Du kan läsa mer om detta på sidan om asbesttillstånd.

Information om ansökan av asbesttillstånd

Om ni under arbetet påträffar nya och dolda material som inte har analyserats tidigare ska du som arbetsgivare se till att det tas prover på materialen. Avbryt då rivningen tills du har fått svar på proverna. Om materialet innehåller asbest ska ett saneringsföretag som har tillstånd för att riva asbest anlitas.

Informera Bas-U om asbesthaltigt material

Om du som arbetsgivare har upptäckt asbesthaltigt material, behöver arbetsställets byggarbetsmiljösamordnare för utförandet av arbetet (Bas-U) få ta del av informationen.

Undersökning och provtagning

För att minimera riskerna för att arbetstagare utsätts för asbesthaltigt damm vid rivning eller renovering måste man undersöka och identifiera vilka material som innehåller asbest innan arbetet påbörjas. Denna undersökning kallas ibland för miljöinventering.

Du behöver inget tillstånd för att undersöka om det förekommer asbesthaltigt material eller för att ta prover och inspektera till exempel asbesthaltiga ventilationskanaler. Dock ska du utgå från skyddsåtgärderna i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om asbest när du undersöker och tar prov.

Det är viktigt att den som gör undersökningen har tillräckliga kunskaper.