Syftet med kunskapssammanställningen var att

• ge en bild av forskningsläget
• lyfta fram kunskapsluckor
• ge förslag till fortsatt forskning.

Utifrån detta kommer praktiska åtgärder kunna utvecklas som kan tillämpas i organisationer och på arbetsplatser.

Hur kan kunskap om organisatoriska aspekter ur ett könsteoretiskt perspektiv ge en djupare förståelse för samspelet mellan arbetets organisering och arbetsmiljö? I form av en litteraturstudie var metoden att sammanställa och analysera större forskningssatsningar i Sverige från 1990-talet och framåt, med arbetsmiljö och kön i fokus. Även forskning som omfattar analyser med kvinnor och män som variabler, det vill säga som inte har ett uttryckligt könsteoretiskt perspektiv, ingick i sammanställningen. I kartläggningen av det nationella och internationella forskningsläget ingick även en bibliometrisk studie, alltså en statistisk analys av publikationer och andra kommunikationsmedia.

Kunskapssammanställningen genomfördes av fil dr Annika Vänje vid avdelningen för ergonomi, Skolan för Teknik och Hälsa, Kungliga Tekniska Högskolan.