En god säkerhetskultur är viktigt. En annan viktig aspekt är begreppet risk och hur de anställda på en arbetsplats upplever risk. Vi skulle kunna undvika många olyckor om de anställdas förmåga att göra objektiva riskbedömningar vore tillräckligt goda.

Det finns idag en bra förståelse för hur organisationskulturen påverkar säkerhetsarbetet, men sämre förståelse för vilka psykologiska och organisatoriska faktorer som påverkar hur anställda uppfattar risker. För att förebygga risker och hantera de som uppstår är det här viktig kunskap om säkerhetsarbetet på våra arbetsplatser.

Den här kunskapssammanställningen förmedlar teoretiska kunskaper om

• människors förhållningssätt till risker i sin arbetsmiljö
• konkreta förebyggande metoder som kan användas för att öka säkerheten för de anställda.

Rapporten bidrar därmed till ökad kunskap om hur risker för arbetsolyckor och skador kan reduceras. Kunskapssammanställningens fokus är områdena transport, bygg och anläggning samt skogsarbete.

Kunskapssammanställningen genomfördes av fil.dr. Ilkka Salo och fil.dr. Magnus R Larsson vid Institutionen för psykologi, Lunds universitet.