Riktlinjer för företagshälsovården
Här hittar du riktlinjer för evidensbaserad praktik för de som arbetar inom företagshälsovården. De har tagits fram i samarbete mellan Myndigheten för arbetsmiljökunskap och forskare, yrkesverksamma praktiker, branschföreningen och andra intressenter. I januari 2026 tog Arbetsmiljöverket över myndighetens uppdrag som nationellt kunskapscentrum för frågor om arbetsmiljö.
Riktlinjer
Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg – levnadsvanor
Arbetshälsoekonomiskt analysverktyg – psykisk ohälsa
Arbetshälsoekonomiskt verktyg – ländryggsproblem
Riktlinjer för att förebygga och hantera alkoholproblem i arbetslivet
Riktlinjer för exponeringsmätning av hörselskadligt buller
Riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning
Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen med fokus på levnadsvanor
Riktlinjer för psykisk hälsa på arbetsplatsen
Riktlinjer för synergonomi – belysning och synförhållanden på arbetsplatsen
Riktlinjer vid ländryggsbesvär
Upphandling och genomförande av evidensbaserade hälsoundersökningar
Tre anledningar till att använda riktlinjer för evidensbaserad praktik i företagshälsan
Stöd vid implementering av riktlinjer
Nya riktlinjer våren 2026
Under våren 2026 kommer helt nya riktlinjer som ska främja en bra arbetsmiljö för de som lever med en diagnos. Vi tar fram riktlinjer för hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar för yrkesverksamma som lever med autism och adhd.
Senast uppdaterad 2026-01-08