Riktlinjer för företagshälsovården
Här hittar du riktlinjer för evidensbaserad praktik för de som arbetar inom företagshälsovården. De har tagits fram i samarbete mellan Myndigheten för arbetsmiljökunskap och forskare, yrkesverksamma praktiker, branschföreningen och andra intressenter. I januari 2026 tog Arbetsmiljöverket över myndighetens uppdrag som nationellt kunskapscentrum för frågor om arbetsmiljö.
Riktlinjer
Riktlinjer för att förebygga och hantera alkoholproblem i arbetslivet
Riktlinjer för exponeringsmätning av hörselskadligt buller
Riktlinjer för hantering av sociala hälsorisker på arbetet – kränkande särbehandling och mobbning
Riktlinjer för hälsoundersökningar via arbetsplatsen med fokus på levnadsvanor
Riktlinjer för psykisk hälsa på arbetsplatsen
Riktlinjer för synergonomi – belysning och synförhållanden på arbetsplatsen
Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar
Riktlinjer vid ländryggsbesvär
Upphandling och genomförande av evidensbaserade hälsoundersökningar
Verktyg för att beräkna arbetshälsoekonomi – levnadsvanor
Verktyg för att beräkna arbetshälsoekonomi – ländryggsproblem
Verktyg för att beräkna arbetshälsoekonomi – psykisk ohälsa
Tre anledningar till att använda riktlinjer för evidensbaserad praktik i företagshälsan
Senast uppdaterad 2026-04-21