– Det kan vara så att unga män överskattar sin förmåga och underskattar risker. När man är ung är den kognitiva delen av hjärnan inte helt färdigutvecklad, det kan leda till sämre konsekvenstänk. Även kulturella och sociala normer kan påverka, säger Kristian Hansson, sakkunnig på Arbetsmiljöverket.
Arbetstagare inom transport- och byggbranschen mer utsatta
Män och kvinnor utsätts för olika arbetsmiljörisker eftersom de i stor utsträckning arbetar inom olika branscher. Olyckorna bland unga män sker främst i yrken som
- lagerassistenter
- bygg- och snickeriarbetare
- hemvårdsbiträden och personliga assistenter
- truckförare.
Unga män i dessa yrken utsätts för risker genom att ofta lyfta tungt och arbeta med maskiner, verktyg eller fordon, samt att vissa arbetsuppgifter utförs på höjd. Vanligast är fallolyckor eller förlorad kontroll över fordon eller verktyg.
Brister i introduktion och handledning kan ligga bakom olyckor
Om arbetsgivare brister i introduktion och handledning för sina anställda kan det påverka unga arbetstagare extra mycket. De har ofta mindre erfarenhet och sämre kännedom om säkerhetsrutiner. Unga män arbetar ofta med fysiskt tungt arbete och då är det extra viktigt med kunskap om hur man ska arbeta på ett säkert sätt.
– Arbetsgivarna behöver ta hänsyn till att yngre personer ofta är oerfarna och kanske inte vågar fråga om de är osäkra. Som ung och ny på jobbet kan det också vara svårt att säga ifrån om säkerheten brister. Därför är det extra viktigt att de får en bra introduktion, säger Kristian Hansson.
Vad kan du som arbetsgivare göra?
Det finns flera saker som arbetsgivare kan göra för att förbättra ungas arbetsmiljö. Ansvaret för arbetsmiljön ligger på arbetsgivaren, som har ett ansvar att erbjuda sina arbetstagare en säker arbetsmiljö. Det är viktigt för arbetsgivare att tänka på att unga kanske inte haft något annat arbete innan, eller i varje fall har en betydligt mer begränsad arbetslivserfarenhet än äldre.
Arbetsgivare bör vara särskilt uppmärksamma på unga arbetstagare och ska
- genomföra en riskbedömning innan unga människor börjar arbeta och vidta åtgärder för att skydda dem
- ge tillräcklig introduktion och den handledning som krävs för att arbetsuppgifterna kan utföras på ett säkert sätt
- ge lämpliga arbetsuppgifter beroende på ålder och erfarenhet. Särskilda regler gäller för arbetstagare under arton år.
Källa: Vår rapport Arbetsskador 2024. Män i åldern 16-24 år anmälde 11,7 arbetsolyckor med sjukfrånvaro per 1000 sysselsatta.