Vägledning till kemireglerna - start

Beredskapsplan för olyckor och nödsituationer gällande kemiska riskkällor

Du som arbetsgivare ska ta fram en beredskapsplan om du bedömer att din verksamhets kemiska riskkällor kan orsaka olyckor och nödsituationer. Beredskapsplanen ska beskriva de omedelbara åtgärder som krävs för att skydda arbetstagare i en nödsituation.

Vägledning kemireglerna

Denna sida är en del av en vägledning till kemireglerna.

7 kap. 21 § AFS 2023:10

 Risker i arbetsmiljön

Om en riskbedömning visar att det finns risk för olyckor eller nödsituationer, ska det finnas en beredskapsplan.  

Vem behöver en beredskapsplan?

En beredskapsplan kan behövas om det i verksamheten finns något av följande ämnen

  • Giftig eller brandfarlig gas kan medföra en omedelbar risk. Exempel på sådana gaser är ammoniak, klor, svaveldioxid, svavelväte, acetylen, etylenoxid, gasol, koloxid, vinylklorid och vätgas. Risken ökar om gasen är kondenserad, vid högt tryck eller hög temperatur.

  • Om lättantändliga ämnen och varor hanteras finns risk för snabb brandspridning. Vätskor kan utgöra en brandrisk även om de inte klassificeras som brandfarliga, till exempel vissa oljor, lacknafta och tändvätska. Om en brand startar kommer dessa ämnen och blandningar att förvärra branden.

  • Vid högre temperaturer kan ämnen börja sönderdelas eller regera med varandra och bilda farlig gas.

    Åtgärder för att minska risken för brand och explosion    

  • Vissa ämnen och varor kan bilda farliga blandningar med luft med risk för explosionsartad brand eller explosion. Exempel på ämnen är peroxider som dels kan självantända, dels kan innebära risk för explosion vid uppvärmning.

Det här ska beredskapsplanen innehålla

Du som arbetsgivare ska se till att beredskapsplanen minst innehåller instruktioner om

  1. vid vilka olycksfall och händelser det krävs omedelbara åtgärder

  2. vilka uppgifter särskilt utsedda personer har vid olycksfall och nödsituationer

  3. vilka skadebegränsande åtgärder som omedelbart ska genomföras vid en olycka eller nödsituation

  4. vilken skyddsutrustning som behövs och var den finns

  5. vilka varningssystem som finns och hur de fungerar

  6. hur berörda arbetstagare ska informeras om olycksfall och nödsituationer

  7. när utrymning ska ske

  8. var utrustning för första hjälpen finns.

Åtgärder som kan behövas i beredskapsplanen

Vilka åtgärder i beredskapsplanen som behövs på arbetsplatser beror på många olika faktorer och varierar i olika verksamheter. Exempel på hur du som arbetsgivare kan tänka när du planerar för relevanta åtgärder är följande.

  • Av beredskapsplanen bör det framgå vad arbetstagarna ska göra vid brandtillbud eller brand. Det bör framgå

    • hur de använder släckningsutrustning
    • om och när de behöver brandvakt
    • hur larm fungerar
    • hur utrymning går till.
  • Särskild personlig skyddsutrustning kan behöva finnas till hands för arbetstagare som kan utsättas för de extra risker som olyckan innebär. Arbetstagarna behöver få information om var den finns, hur den fungerar och om den har några begränsningar.

  • Av beredskapsplanen ska det framgå vilka släckmedel som ska användas i vilka situationer.

    Vid risk för exponering för kemiska riskkällor med hög akutgiftighet är det viktigt att ha särskilda instruktioner för första hjälpen. För vissa ämnen finns motmedel som bör vara tillgängliga.

    Om arbetstagare riskerar att utsättas för syrebrist eller ämnen som ger upphov till kvävning eller lungskador är det viktigt att snabbt kunna få syrgas. Det är viktigt att planeringen av eventuella medicinska akutåtgärder sker i samråd med medicinsk expertis.

  • Beskriv de åtgärder som kan behövas för att minimera brand eller ett giftigt utsläpp. Åtgärderna kan vara att stänga dörrar, gaskranar eller andra reglage. På vissa arbetsställen kan det behövas ett särskilt gasskyddsrum för arbetstagarna om gas skulle strömma ut.

  • Beskriv hur ni ska agera om det blir strömavbrott eller om ventilationen stannar.

Övningar ska visa att planen fungerar

Övningar ska genomföras så att alla som är berörda vet vad de ska göra, vet var all utrustning finns och veta hur utrustningen fungerar. Övningen visar om beredskapsplanen kan följas.

Du som arbetsgivare ska följa upp övningar och inträffade nödsituationer för att få svar på om beredskapsplanen bör ändras och när nästa övning ska genomföras.

Senast uppdaterad 2025-05-12