-
Kraftig ökning av anmälda arbetssjukdomar - två år i radAntalet anmälda arbetssjukdomar fortsätter att öka kraftigt i Sverige. Under 2025 anmäldes totalt 17 400 arbetssjukdomar – en ökning med nära 30 procent jämfört med året innan. Ökningen är större bland kvinnor än bland män. De vanligaste orsakerna är kopplade till den organisatoriska och socia...
-
Kontrollinsats på Ringhals – fokus på utstationerade arbetstagareArbetsmiljöverket har tillsammans med Polismyndigheten och Skatteverket genomfört en myndighetsgemensam kontrollinsats vid Ringhals kärnkraftverk i Varbergs kommun. Insatsen fokuserade särskilt på utstationerade arbetstagare som är anställda av utländska företag och arbetar tillfälligt i Sveri...
-
Arbetsmiljön ska vara fri från rasism och diskriminering
Idag finns det grupper i det svenska arbetslivet som på grund av etnisk bakgrund eller religion oftare utsätts för negativ särbehandling, diskriminering och ojämlika villkor. Det kan leda till stress, sämre trivsel och en känsla av utanförskap. Att motverka diskriminering och arbeta för ökad m...
-
Arbetsmiljöverket arbetar med att anpassa föreskrifter utifrån EU-förordningen IMERAIMERA står för Internal Market Emergency and Resilience Act och är en EU-förordning som gör det möjligt att göra vissa undantag i händelse av kris inom EU och medlemsstaterna. Det är EU-kommissionen som beslutar när regelverket ska tillämpas.
-
Allvarliga brister i stora byggprojekt – hundratals ingripanden efter myndighetskontrollerStora infrastruktur- och byggprojekt i Sverige präglas av omfattande brister kopplade till arbetsmiljö och arbetslivskriminalitet. Resultaten från myndighetsgemensamma kontroller visar att riskerna ökar i takt med projektens komplexitet.
-
Arbetsgivare behöver förstå när skadliga halter av kvartsdamm kan uppståDet framgår av en rapport som Arbetsmiljöverket och Arbets- och miljömedicin vid Universitetssjukhuset i Örebro lanserar i dag den 6 maj. -
Fem psykosociala faktorer som kan främja psykisk hälsa på jobbetVad får oss att må bra på jobbet? Idag på internationella arbetsmiljödagen den 28 april lyfter vi fem psykosociala faktorer som främjar psykisk hälsa.
-
Vi inspekterar statliga myndigheters förebyggande arbete mot hot och våldHot, våld, trakasserier och mutförsök – att som myndighetsanställd bli utsatt för otillåten påverkan kan vara starkt psykiskt påfrestande. Arbetsmiljöverket har sedan maj förra året inspekterat kommuners och länsstyrelsers arbete för att förebygga dessa risker. Nu förlänger vi tillsynsinsatsen...
-
Riktlinjer för autism och adhd ska minska ohälsa och sjukskrivningar
De nya riktlinjerna, Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar, har tagits fram för att vara ett evidensbaserat stöd till företagshälsor i sitt stöd till arbetsgivare, chefer och anställda. Förhoppningen är att de ska bidra till att pers...
-
Unga möter ökad olycksrisk och psykisk utmattning i arbetet – men friskfaktorer kan göra skillnadArbetsmiljöverket släpper nu två rapporter som ger en samlad bild av ungas arbetsmiljö i Sverige. Resultatet visar att unga arbetstagare i åldern 16–29 år möter risker i både den fysiska och organisatoriska arbetsmiljön samtidigt som flera faktorer verkar viktiga för deras hälsa och säkerhet.
