Vad är mitt ansvar som kontaktperson?

Du ska vara tillgänglig i Sverige för svenska myndigheter och fackliga organisationer. Det betyder att du behöver vara i Sverige under hela utstationeringen.

Det här ingår i rollen:

• Du tar emot delgivningar för arbetsgivaren. Det innebär att svenska myndigheter skickar beslut och andra viktiga handlingar till dig. När du har tagit emot en handling räknas den som mottagen av arbetsgivaren.
• Du skickar handlingar till svenska myndigheter eller fackliga organisationer som visar att arbetsgivaren följer reglerna om utstationering.

Du är inte ansvarig för företagets verksamhet och du har inte något juridiskt ansvar. När utstationeringen är avslutad är du inte längre kontaktperson.

Vill du bli borttagen som kontaktperson?

Kontakta arbetsgivaren som har anmält utstationeringen. Arbetsgivaren behöver uppdatera uppgifterna i vår e-tjänst Anmäl utstationering.