Artificiell intelligens (AI) kan beskrivas som system som visar prov på intelligent beteende genom att analysera sin omgivning och agera med viss självständighet för att uppnå ett visst mål.

Ett exempel är en robot, som är en programmerad maskin, som delvis kan använda artificiell intelligens och därmed ha mer avancerade egenskaper.

AI-teknik kan användas inom flera områden, till exempel inom

• industri
• tjänstesektor
• sjukvård
• administration.

Artificiell intelligens kan förbättra arbetsmiljön men också innebära nya risker för arbetstagare. Om de använder arbetsutrustning med artificiell intelligens kan de till exempel förlora kontrollen över utrustningen, bli påkörda eller maskinen kan styras fel.

Som arbetsgivare har du det övergripande ansvaret för arbetsmiljön och att förebygga ohälsa och olycksfall. Det gäller även de risker som kommer med ny teknik som artificiell intelligens.

Artificiell intelligens i arbetsutrustning

Detta är exempel på arbetsutrustning som kan använda artificiell intelligens på olika sätt:

• stationära maskiner inklusive robotar
• truckar
• lyftanordningar
• laptops.

Du som arbetsgivare ansvarar för att integrering och användning av artificiell intelligens sker säkert.

I Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2023:11) om arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning – säker användning, kap 2, hittar du de krav som ni måste följa när ni använder utrustningen. Du som arbetsgivare har ansvar för att löpande kontrollera att arbetsutrustningen används enligt instruktionerna. Du bör göra riskbedömningar av hur AI-systemets uppgifter övervakas och styrs.

Det finns även organisatoriska krav som ni ska följa när ni använder arbetsutrustning med artificiell intelligens. Det handlar särskilt om att följa tillverkarens anvisningar för säker AI-användning tillsammans med arbetsutrustning, till exempel vid

• montering
• installation
• service
• underhåll.

Relgerna finns i bilaga 2 till föreskrifterna om arbetsutrustning och personlig skyddsutrustning.

Ett annat krav är att se till att dessa arbetsmoment utförs på ett säkert sätt. Du som arbetsgivare kan behöva se till att ni tar fram skriftliga instruktioner och att någon får ansvar för att samordna arbetet och säkerheten.

Det finns också krav som gäller ifall ni använder självgående arbetsutrustning, som kan vara förarlös, självkörande, och styras av artificiell intelligens. När ni använder självgående arbetsutrustning, oavsett om den är manuellt styrd eller förarlös, så får det inte finnas några arbetstagare som går till fots i det området. Detta för att förhindra att de skadas av utrustningen. Om det krävs att arbetstagare är närvarande till fots ska du som arbetsgivare genomföra lämpliga åtgärder.

Risker kopplade till användning av arbetsutrustning