Slutsatser och fortsatt arbete

Kunskapssammanställningarna pekar på hur arbetsmiljöarbetet kan utvecklas och hur den fysiska arbetsmiljön, ledarskapet, organisationsformer och den psykosociala arbetsmiljön kan stärka hälsa och välmående på arbetsplatser. De pekar samtidigt på vikten av fortsatt forskning där en central slutsats från samtliga kunskapssammanställningar är att det finns betydande luckor i kunskapen. Myndigheten för arbetsmiljökunskap drar därför följande slutsatser:

• Forskningsfinansiärer bör ta hänsyn till i kunskapssammanställningarna identifierade kunskapsluckor avseende studier av friskfaktorer i olika branscher och organisationer.
• Universitet och högskolor bör vid sin interna forskningsfinansiering avsätta medel för forskning om faktorer som skapar friska och välmående arbetsplatser.
• Arbetsmarknadens parter bör stödja forskning om friskfaktorer inom olika branscher såväl ekonomiskt som genom att underlätta datainsamlingar.
• Regeringen bör ta utgångspunkt i resultaten av kunskapssammanställningarna avseende behovet av att identifiera och implementera friskfaktorer inom arbetslivet, när uppdrag ges till myndigheter inom och utom arbetsmiljöområdet.
• Myndigheten för arbetsmiljökunskap bör ges nödvändiga ekonomiska förutsättningar för att komplettera den befintliga kunskapsbilden avseende friskfaktorer inom olika branscher och typer av organisationer samt för att initiera nya insatser för att sprida kunskapen om och förslag till åtgärder för att implementera friskfaktorerna.

Beteckning

Rapport KS 2020:2