Intervjustudie om arbetsmiljörisker och friskfaktorer inom hälso- och sjukvården

Denna rapport är en del av ett regeringsuppdrag som syftar till att identifiera arbetsmiljörisker och friskfaktorer inom hälso- och sjukvården. Uppdraget har delats upp i fyra delprojekt, och här presenteras det delprojekt, där Myndigheten för arbetsmiljökunskap har intervjuat företrädare inom ett antal organisationer med inblick i arbetsmiljön för dessa grupper.

Om publikationen

Myndigheten har fört dialog med arbetsmarknadens parter, kommuner, regioner, professionsföreningar, företagshälsan och forskningsinstitutioner för att fördjupa kunskapen om arbetsmiljön inom hälso- och sjukvården. De intervjuade är företrädare för organisationer med inblick i arbetsmiljön för dessa grupper.

Studiens huvudsakliga frågor är:

1. Vilka är de viktigaste risk- och friskfaktorerna för fysisk, social och organisatorisk arbetsmiljö och hur hänger de samman?

2. Vilka åtgärder skulle skapa störst värde för att stärka arbetsmiljön?

3. Vilken ytterligare kunskap behövs för att kunna bedriva ett effektivt arbete för att stärka arbetsmiljön?

Resultat

Studien visar att både risk- och friskfaktorer i de olika områdena hänger samman och påverkar varandra. Konsekvenser av bristande organisatorisk arbetsmiljö kan exempelvis leda till fysiska risker. Resultaten från studien pekar på möjliga insatser för att stärka arbetsmiljön. En central åtgärd är att etablera ett fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete. Detta ställer i sin tur krav på långsiktighet, ledarskap och kompetens i olika delar av berörda organisationer. Behovet av kunskap är inte entydigt. Vissa av de intervjuade menar att kunskapen finns och att problemet är att den inte används. En del beskriver ett behov av mer specifik kunskap om frisk- och riskfaktorer inom hälso- och sjukvården. Andra pekar på kunskap om effekter av olika riskfaktorer som exempelvis etisk stress, den kognitiva arbetsmiljön samt den digitala arbetsmiljön.

Bakgrund

Regeringen gav hösten 2021 Myndigheten för arbetsmiljökunskap i uppdrag att bidra till ökad kunskap för hur arbetsmiljön för hälso- och sjukvårdspersonal kan främjas och hur risker i arbetsmiljön kan minimeras och undanröjas. Resultaten kan användas som ett stöd i det systematiska arbetsmiljöarbetet i syfte att uppnå ett mer hållbart arbetsliv inom hälso- och sjukvård.

Beteckning

2023:8

Relaterad information

Här är den sammanfattande rapporten om arbetsmiljörisker och friskfaktorer bland hälso- och sjukvårdspersonal. Där finns även de övriga delrapporterna. 

Arbetsmiljörisker och friskfaktorer bland hälso- och sjukvårdspersonal

En publikation från Myndigheten för arbetsmiljökunskap

Den här publikationen togs fram av Myndigheten för arbetsmiljökunskap. I januari 2026 tog Arbetsmiljöverket över deras uppdrag som nationellt kunskapscentrum för frågor om arbetsmiljö. Du hittar därför alla deras publikationer här på av.se.

Senast uppdaterad 2026-01-01