Så jobbar myndigheterna mot arbetslivskriminalitet

Detta ska myndigheterna göra

Det senaste regeringsuppdraget gäller för åren 2022 och 2023. I det står att myndigheterna bland annat ska

• bilda regionala center mot arbetslivskriminalitet som samlar personal från myndigheterna
• fortsätta att planera, genomföra och följa upp de myndighetsgemensamma kontrollerna som årligen ska öka
• utveckla arbetssätt för att upptäcka, motverka och förebygga arbetslivskriminalitet - särskilt sådan som är särskilt komplex och systematisk, som att arbetstagare utnyttjas i människohandel eller människoexploatering
• genomföra gemensamma informationsinsatser för att stärka kunskapen hos allmänheten och andra relevanta aktörer och förändra attityder för att motverka arbetslivskriminalitet
• genomföra gemensamma informationsinsatser för att stärka utsatta arbetstagares kunskap om sina rättigheter och de möjligheter till stöd som finns.

Myndigheterna ska också utveckla sitt samråd med arbetsmarknadens parter och samordna arbetet med myndighetssamverkan mot organiserad brottslighet och med övrig myndighetssamverkan då det är möjligt.

Från och med 2024 ska metoderna och arbetssätten ingå i varje myndighets ordinarie verksamhet så att myndighetssamverkan fungerar effektivt och varaktigt.

Uppdrag att inrätta regionala center mot arbetslivskriminalitet och om varaktig myndighetssamverkan, regeringens webbplats, öppnas i nytt fönster

Uppdrag om fortsatt myndighetssamverkan för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet, regeringens webbplats, öppnas i nytt fönster 

Uppdrag om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet, regeringens webbplats, öppnas i nytt fönster

Detta har genomförts hittills

Sammanfattning

Här kan du ta del av redovisningar till regeringen om hur myndigheterna genomförde uppdragen under 2018-2020 respektive under 2021.

2023-02-16 Återrapportering - regeringsuppdrag att inrätta regionala center mot arbetslivskriminalitet och om varaktig myndighetssamverkan

2022-02-15 Återrapportering - regeringsuppdrag om fortsatt myndighetssamverkan för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet, öppnas i nytt fönster

2021-02-16 Återrapportering - regeringsuppdrag om metodutveckling för myndighetsgemensam kontroll för att motverka fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet

Lägesrapporter

Myndigheterna tar varje år fram en rapport om miljöer med risk för fel och regelöverträdelser som påverkar arbetskraften. Ta del av rapporterna:

Pressmeddelande: Arbetet mot arbetslivskriminalitet brådskar (220120), öppnas i nytt fönster

Lägesbild 2021 för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och brottslighet i arbetslivet (feb, 2022),pdf, öppnas i nytt fönster

Pressmeddelande: Ökad risk för arbetslivskriminalitet under pandemin (210204)

Lägesrapport 2020 för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och annan brottslighet i arbetslivet (feb, 2021), pdf, öppnas i nytt fönster

Status Report 2020 For the inter-agency work against fraud, rule violations and crime in working life (ENG), pdf, opens in a new window

Lägesrapport 2019 för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och annan brottslighet i arbetslivet (dec, 2019), pdf, öppnas i nytt fönster

Status Report 2019 For the cross-agency work against fraud, violations and other crime in working life (mar, 2020), pdf, öppnas i nytt fönster

Lägesrapport för det myndighetsgemensamma arbetet mot fusk, regelöverträdelser och annan brottslighet i arbetslivet (feb, 2019), pdf, öppnas i nytt fönster

Kontrollinsatser

Myndigheterna gör löpande oanmälda kontroller tillsammans på arbetsplatser där det finns risk att arbetslivskriminalitet förekommer. Vad det handlar om kan du läsa i denna artikel:

Myndigheter ökar insatserna mot arbetslivskriminalitet 

Vid vissa tillfällen gör de punktinsatser i särskilt riskfyllda branscher över hela landet. Här hittar du resultat från sådana insatser:

Farlig arbetsmiljö och misstänkt svartarbete – konsumenter uppmanas till ökad vaksamhet (22-11-24)

Stor nationell insats mot arbetslivskriminalitet (22-05-19)

Många säkerhetsbrister inom transport och logistik (21-11-24)

Farlig arbetsmiljö och olaglig arbetskraft på byggen (21-04-28)

Farlig arbetsmiljö och svartjobb på bilverkstäder och biltvättar (21-02-17)

Säkerhetsbrister hos 7 av 10 transportföretag (20-12-09)

Nationell insats visar flera fall av arbetslivskriminalitet (20-09-20)

Kommunikationsinsatser

De samverkande myndigheterna har genom bland annat pressmeddelanden och sociala medier kommunicerat vad arbetslivskriminalitet är, hur den ser ut och vad myndigheterna gör. Syftet är att öka kunskapen hos framförallt politiker på olika nivåer, arbetsgivar- respektive arbetstagarorganisationer, branschorganisationer och andra myndigheter.
Länkar till pressmeddelanden hittar du under avsnitten Lägesrapporter och Kontrollinsatser.

Myndigheterna har också i uppdrag att öka allmänhetens kunskap och påverka dess attityder till arbetslivskriminalitet. I november 2021 genomförde de informationsinsatsen ”Låt oss stoppa att människor utnyttjas på jobbet” som spreds via TV och sociala medier. Insatsen bestod av filmer som visar situationer där man som privatperson kan vara med och påverka, och av information med bland annat tips om vad man kan göra.

Filmer om att stoppa arbetslivskriminalitet, öppnas i nytt fönster

Information om att stoppa arbetslivskriminalitet

Osund konkurrens

Regeringsuppdragen är en fortsättning på ett tidigare uppdrag som Arbetsmiljöverket hade och som handlade om osund konkurrens. Arbete mot osund och för sund konkurrens ingår i dag som en del av arbetet mot arbetslivskriminalitet.

Osund konkurrens