Arbetsgivare har ett ansvar att anpassa arbetet och arbetsplatsen om en arbetstagare blir sjuk eller skadad. Syftet är att förebygga sjukfrånvaro och att arbetstagare med nedsatt förmåga ska kunna utföra sitt vanliga arbete, eller återgå till arbete efter en sjukskrivning.
Genom kontinuerlig dialog med arbetstagare och att erbjuda medicinska kontroller vid behov kan arbetsgivare tidigt upptäcka tecken på ohälsa hos arbetstagare och minska riskerna i arbetsmiljön.
– Forskning visar att arbetsanpassning ger friskare arbetsplatser. Det är en nyckel till att i första hand undvika sjukfrånvaro, och i andra hand till att underlätta återgång i arbete efter sjukfrånvaro, säger Eric Storbjörk, projektledare på Arbetsmiljöverkets kontrollavdelning.
Liknande resultat i förskola och primärvård
Arbetsmiljöverket genomför sedan förra sommaren en tillsynsinsats med fokus på arbetsanpassning. Syftet är att fler arbetsgivare ska känna till och följa reglerna om sitt ansvar för varje medarbetare.
Hittills har inspektionerna varit inriktade mot de kvinnodominerade branscherna förskola och primärvård, både kommunal och privat förskola samt regional och privat primärvård. Till och med januari har Arbetsmiljöverket utfärdat krav på att vidta arbetsmiljöåtgärder till 62 procent av de 412 inspekterade arbetsplatserna.
Andelen arbetsplatser som har haft brister kopplade till arbetsanpassning är ungefär densamma inom förskola och primärvård. Det klart vanligaste kravet som rör arbetsanpassning handlade om att förbättra rutiner för att hantera information om behov av arbetsanpassning, samt att göra rutinerna kända för arbetstagarna.
– Vår erfarenhet är att många arbetsgivare är mer reaktiva än proaktiva. De reagerar när arbetstagare ska återgå i arbete efter sjukfrånvaro, men behöver bli bättre på att fånga upp signaler i tid och genomföra anpassningar för att undvika sjukfrånvaro, säger Eric Storbjörk.
Nära 700 arbetsplatser inom byggbranschen kontrolleras
Tillsynen mot förskola och primärvård har pågått till och med februari. Framöver kommer Arbetsmiljöverket att inom samma tillsynsinsats kontrollera hur arbetsgivare följer reglerna om arbetsanpassning på nästan 700 arbetsplatser inom den mansdominerade byggbranschen.
Det finns många risker som kan leda till både arbetsolyckor och arbetssjukdomar inom byggverksamheter. Branschen är en av de näringsgrenar där arbetsorsakade besvär är särskilt vanliga. Ungefär en av tre sysselsatta uppger att de har besvär till följd av arbetet. 2024 var manliga byggnadsträarbetare den yrkesgrupp i Sverige som anmälde flest arbetsolyckor med sjukfrånvaro per 1 000 sysselsatta.
Vibrationer vanligaste orsaken till skador och sjukdomar
Den vanligaste orsaken till anmälda arbetsolyckor med sjukfrånvaro inom byggverksamheter är förlorad kontroll över handverktyg, medan den vanligaste orsaken till anmälda arbetssjukdomar är vibrationer som överförs till armar och ben från maskiner och andra verktyg.
– Riskerna i byggbranschen gör det särskilt angeläget att jobba aktivt med arbetsanpassning. Vid inspektionerna kommer vi att titta på de risker som finns i verksamheten, vilka risker som kan innebära att arbetsgivaren ska erbjuda medicinska kontroller och vilka rutiner arbetsgivaren har för arbetsanpassning, säger Eric Storbjörk.
