Fler pressmeddelanden

Nu har Arbetsmiljöverkets nya regelstruktur trätt i kraft

Från och med den 1 januari 2025 ska nya föreskrifter på arbetsmiljöområdet tillämpas. Alla regler – det vill säga föreskrifterna och allmänna råden – är samlade i 15 författningar. Reglerna är digitaliserade och nu uppdateras också det stödjande materialet om reglerna på Arbetsmiljöverkets webbplats av.se.

– Arbetsmiljöverket har nu nått nästa milstolpe i det stora utvecklingsarbetet med regelförnyelse som vi startade 2016. Syftet är att det ska bli lättare att hitta, förstå och använda reglerna om arbetsmiljö. Ett tydligare och mer tillgängligt regelverk kan bidra till att ingen blir sjuk, skadas eller dör av jobbet, säger Lars Lööw, Arbetsmiljöverkets generaldirektör.

Reglerna beslutades 2023

De nya föreskrifterna beslutades i september 2023 men trädde i kraft först den 1 januari i år. Detta för att alla som är ansvariga för att reglerna följs skulle få gott om tid att förbereda sig, såväl arbetsgivare som byggherrar och de med produktansvar. Under 2024 har fyra ändringsföreskrifter beslutats som också träder i kraft den 1 januari 2025.

Digitaliserade regler underlättar användningen

Samtidigt som reglerna beslutades publicerades de också i ett digitaliserat format på webbplatsen av.se, som ett komplement till tryckta häften och pdf:er. Genom digitaliseringen blir det enklare att söka i reglerna och skapa egna länksamlingar. Det går också att se reglerna i mobilen eller på en läsplatta, och vid behov förstora eller få texten uppläst.

Samma skydd för arbetstagare i de nya reglerna

Utgångspunkten har varit att skydds- och kravnivåer inte ska ändras, när reglerna har sorterats in i den nya strukturen och bearbetats för ökad enhetlighet och ett enklare språk.

– Med undantag för nya regler för byggherrar, projektörer och byggarbetsmiljösamordnare har vår intention hela tiden varit att behålla samma krav- och skyddsnivåer i det nya regelverket som i tidigare regler. Vi kommer att följa upp när reglerna börjar användas, och det gör vi i samråd med arbetsmarknadens parter, säger Lars Lööw.

Utveckling av det stödjande materialet på av.se

av.se finns inte bara författningarna utan också ett omfattande stöd för alla som ska följa reglerna. Arbetsmiljöverket publicerar löpande i början av året webbsidor om drygt 70 olika ämnen. Under 2025 fortsätter också arbetet med fördjupande stödmaterial.

Digitala paragrafnycklar – en hjälp att navigera mellan det nya och gamla regelverket

Alla arbetsgivare och andra som ansvarar för att reglerna följs behöver gå igenom och uppdatera hänvisningar till regelverket i sina arbetsmiljörutiner och interna checklistor i arbetsmiljöarbetet. Som en hjälp att navigera mellan det nya och det gamla regelverket har Arbetsmiljöverket tagit fram två digitala paragrafnycklar.

Ta del av Arbetsmiljöverkets nya regler och paragrafnycklarna

Podd om regelförnyelsen med Lars Lööw

Hör Lars Lööw berätta om Arbetsmiljöverkets uppdrag och arbetet med regelförnyelse i ett helt nytt avsnitt i poddserien ”Hallå arbetsmiljö!”, avsnitt 19.

Lyssna på poddavsnittet om regelförnyelsen.

Relaterade pressmeddelanden

  • Arbetsmiljön ska vara fri från rasism och diskriminering
    • 28 maj 2026
    • Pressmeddelande

    Idag finns det grupper i det svenska arbetslivet som på grund av etnisk bakgrund eller religion oftare utsätts för negativ särbehandling, diskriminering och ojämlika villkor. Det kan leda till stress, sämre trivsel och en känsla av utanförskap. Att motverka diskriminering och arbeta för ökad m...

  • Allvarliga brister i stora byggprojekt – hundratals ingripanden efter myndighetskontroller
    • 7 maj 2026
    • Bygg, anläggning
    • ...

    Stora infrastruktur- och byggprojekt i Sverige präglas av omfattande brister kopplade till arbetsmiljö och arbetslivskriminalitet. Resultaten från myndighetsgemensamma kontroller visar att riskerna ökar i takt med projektens komplexitet.

  • Vi inspekterar statliga myndigheters förebyggande arbete mot hot och våld
    • 22 april 2026
    • Pressmeddelande

    Hot, våld, trakasserier och mutförsök – att som myndighetsanställd bli utsatt för otillåten påverkan kan vara starkt psykiskt påfrestande. Arbetsmiljöverket har sedan maj förra året inspekterat kommuners och länsstyrelsers arbete för att förebygga dessa risker. Nu förlänger vi tillsynsinsatsen...

  • Riktlinjer för autism och adhd ska minska ohälsa och sjukskrivningar
    • 21 april 2026
    • Pressmeddelande

    De nya riktlinjerna, Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar, har tagits fram för att vara ett evidensbaserat stöd till företagshälsor i sitt stöd till arbetsgivare, chefer och anställda. Förhoppningen är att de ska bidra till att pers...

Fler nyheter och pressmeddelanden