Fler pressmeddelanden

Myndighetsgemensam kontrollinsats i Halland

Under två dagar har Arbetsmiljöverket, tillsammans med Polisen i Halland och flera andra myndigheter, genomfört 79 oanmälda arbetsplatsinspektioner i samtliga kommuner i Halland. Arbetsmiljöverket meddelade ett 40-tal omedelbara förbud mot hela eller delar av verksamheterna som kontrollerades.

Arbetsmiljöinspektör som kontrollerar restauranganställd på en gata.

Kontrollerna genomfördes inom ramen för det myndighetsgemensamma arbetet i centrum mot arbetslivskriminalitet (AKC) i region väst. Kontrollinsatsen skedde i samarbete med bland andra Polisen, Skatteverket, Migrationsverket, Kronofogden och Försäkringskassan.

- Samarbetet möjliggjorde en bred insats där olika typer av regelbrott kunde identifieras och åtgärdas. En framgångsfaktor är det nära samarbetet mellan myndigheterna. Tillsammans kan vi kraftsamla och nå bättre effekt både för arbetsmiljön och för att motverka oseriösa företag och kriminella som skor sig och utnyttjar människor, säger Malin Hedin, samordnare för Arbetsmiljöverkets arbete mot arbetslivskriminalitet i region väst.

Allvarliga brister upptäckta

Allvarliga arbetsmiljöbrister och farliga arbetsmaskiner upptäcktes och belades med omedelbara förbud. Det handlade bland annat om obesiktigade billiftar och brister i nödutgångar som var låsta eller blockerade. Degmaskiner med bristfälliga skyddsmekanismer, brister i ventilationen med mera.

Vid inspektionerna uppmärksammades flera allvarliga brister, bland annat:

  • Arbetsmiljörisker som omedelbart krävde åtgärder och förbud.
  • Användning av arbetskraft utan arbetstillstånd.
  • En person som greps misstänkt för koppleri.
  • Indikationer på att personer bodde på sina arbetsplatser.

- Syftet med dessa kontroller är att säkerställa att arbetsmiljön är säker och att ingen ska skadas, bli sjuk eller dö av sitt arbete. Samtidigt vill vi motverka att arbetsgivare använder illegal arbetskraft eller erbjuder osäkra arbetsförhållanden, säger Malin Hedin.

Fler resultat från insatsen:

  • 79 arbetsplatsinspektioner genomfördes.
  • 40 omedelbara förbud utfärdades av Arbetsmiljöverket för att åtgärda allvarliga arbetsmiljöbrister.
  • 59 inre utlänningskontroller, vilket ledde till två anmälningar mot arbetsgivare enligt utlänningslagen.
  • 34 ärenden med skatteanmärkningar för vidare utredning av Skatteverket.
  • 21 ärenden om uppehålls- och arbetstillstånd för vidare behandling av Migrationsverket.

Konkurrens på lika villkor

Förutom att skydda arbetstagares hälsa och säkerhet syftar insatserna också till att säkerställa rättvisa konkurrensvillkor mellan företag.

- De flesta företag vill göra rätt. Vårt mål är att stödja dem i detta, genom att sätta stopp för arbetsgivare som medvetet bryter mot reglerna, säger Malin Hedin.

Arbetsmiljöverket och andra myndigheter kommer att fortsätta sina regelbundna och oanmälda inspektioner för att säkerställa att arbetsplatser följer lagstiftningen och upprätthåller en säker arbetsmiljö och schyssta arbetsvillkor.

Myndigheter mot arbetslivskriminalitet

Nio myndigheter har regeringens uppdrag att arbeta tillsammans för att motverka arbetslivskriminalitet inom olika branscher. Tillsammans planerar och genomför vi oanmälda kontroller för att stoppa regelbrott och annan brottslighet i arbetslivet. Kontrollerna genomförs i riskbranscher som till exempel transport, bygg, bärplockning, bilverkstäder, biltvättar, slakterier, byggverksamhet, skönhetssalonger och restauranger.

Hittills har myndigheterna genomfört drygt 14 000 gemensamma kontroller. Sedan 2023 organiseras kontrollerna inom ramen för samverkan i de sju regionala centren mot arbetslivskriminalitet, AKC. Dessa finns i Stockholm, Umeå, Göteborg, Malmö, Norrköping, Uppsala och Örebro.

Arbetsmiljöverket är samordnande myndighet i arbetet mot arbetslivskriminalitet. I arbetet deltar även Polismyndigheten, Arbetsförmedlingen, Skatteverket, Försäkringskassan, Migrationsverket, Åklagarmyndigheten, Ekobrottsmyndigheten och Jämställdhetsmyndigheten.

Bifogade filer

  • Arbetsmiljöinspektör som kontrollerar restauranganställd på en gata.

Relaterade pressmeddelanden

  • Vi inspekterar statliga myndigheters förebyggande arbete mot hot och våld
    • 22 april 2026
    • Pressmeddelande

    Hot, våld, trakasserier och mutförsök – att som myndighetsanställd bli utsatt för otillåten påverkan kan vara starkt psykiskt påfrestande. Arbetsmiljöverket har sedan maj förra året inspekterat kommuners och länsstyrelsers arbete för att förebygga dessa risker. Nu förlänger vi tillsynsinsatsen...

  • Riktlinjer för autism och adhd ska minska ohälsa och sjukskrivningar
    • 21 april 2026
    • Pressmeddelande

    De nya riktlinjerna, Riktlinjer vid autism eller adhd på arbetsplatsen – hälsofrämjande insatser och arbetsanpassningar, har tagits fram för att vara ett evidensbaserat stöd till företagshälsor i sitt stöd till arbetsgivare, chefer och anställda. Förhoppningen är att de ska bidra till att pers...

  • Unga möter ökad olycksrisk och psykisk utmattning i arbetet – men friskfaktorer kan göra skillnad
    • 15 april 2026
    • Pressmeddelande

    Arbetsmiljöverket släpper nu två rapporter som ger en samlad bild av ungas arbetsmiljö i Sverige. Resultatet visar att unga arbetstagare i åldern 16–29 år möter risker i både den fysiska och organisatoriska arbetsmiljön samtidigt som flera faktorer verkar viktiga för deras hälsa och säkerhet.

  • Nationell inspektionsinsats med fokus på belastningsergonomi
    • 14 april 2026
    • Pressmeddelande

    Sjukdomar och skador i muskler och leder är en av de vanligaste anledningarna till sjukskrivning och att människor tvingas lämna arbetslivet i förtid. Snart inleder Arbetsmiljöverket en nationell inspektionsinsats för att kontrollera hur arbetsgivare arbetar förebyggande mot risker för belastn...

Fler nyheter och pressmeddelanden