– Den fortsatta kraftiga ökning av anmälda arbetssjukdomar på grund av brister i den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är oroväckande. Det är numera den vanligaste orsaken till anmälda arbetssjukdomar bland både kvinnor och män. Det är inte hållbart, konsekvenserna för både individen, arbetsgivare och på sikt även för samhället i stort blir för kostsamma. Vi måste bryta denna utveckling, säger Lars Lööw, generaldirektör Arbetsmiljöverket.
Kvinnor anmäler flest arbetssjukdomar
Liksom tidigare år anmäler kvinnor fler arbetssjukdomar än män. Kvinnor står för cirka sju av tio anmälda arbetssjukdomar år 2025. Den vanligaste orsaken till anmälda arbetssjukdomar bland kvinnor har i många år varit organisatoriska och sociala faktorer i arbetsmiljön. År 2025 var det för första gången också den vanligaste orsaken bland män. 55 procent av samtliga anmälda arbetssjukdomar är kopplade till sådana orsaker, där framförallt för hög arbetstakt och för hög arbetsbelastning sticker ut.
Anmälningar om arbetssjukdomar kopplade till organisatoriska och sociala orsaker ökade med 30 procent under 2024 och har fortsatt att öka med 40 procent under 2025. Det är den högsta nivån på 20 år. Den näst vanligaste orsaken till arbetssjukdomar är ergonomiska belastningsfaktorer (21 procent), som till exempel tunga lyft och ensidiga arbetsmoment.
Sysselsatta inom omsorgsboenden anmäler mest
Den bransch som har klart flest anmälda arbetssjukdomar per 1 000 sysselsatta kvinnor är vård och omsorg på äldreboenden och andra särskilda boenden. Här är antalet anmälningar 19,5 per 1000 sysselsatta kvinnor, vilket kan jämföras med 4,8 för kvinnor i samtliga branscher. Den vanligaste orsaken är för hög arbetsbelastning och för högt arbetstempo.
– Utvecklingen fortsätter åt helt fel håll. Det är extra tydligt inom vård och omsorg, på äldreboende och andra särskilda boenden. Det är en riskfylld arbetsmiljö, ofta med en orimlig obalans mellan krav och resurser samt små möjligheter att påverka arbetet eller få återhämtning. Ledningens engagemang i arbetsmiljöarbetet och att systematisk förebygga arbetsmiljörisker är avgörande för att personalen ska orka arbeta och säkra kompetensförsörjningen i framtiden, säger Lars Lööw.
Kvinnor och män närmar sig i antal anmälda arbetsolyckor
Antalet anmälda arbetsolyckor som leder till sjukfrånvaro har minskat med cirka tre procent jämfört med 2024. Minskningen gäller främst för män. Under 2025 anmäldes cirka 38 900, vilket motsvarar 7,2 anmälda arbetsolyckor med sjukfrånvaro per 1 000 sysselsatta. För första gången är kvinnor och män nästan på samma nivå när det gäller anmälda arbetsolyckor i förhållande till antalet sysselsatta. För kvinnor anmäldes 7,2 arbetsolyckor med sjukfrånvaro per 1000 sysselsatta kvinnor (drygt 18 600 fall), motsvarande 7,3 för män (cirka 20 300 fall).
– Många av arbetsolyckorna sker när man avviker från det normala eller att rutinerna inte har följts. Genom att dokumentera tillbud och avvikelser väl kan arbetsgivaren i de allra flesta fall förutse och förebygga olyckorna. Ingen skulle behöva bli sjuk, skadas eller dö av jobbet om rätt information, säkerhetsåtgärder och kunskap funnit på arbetsplatsen, säger Lars Lööw.
Fall är fortfarande den vanligaste orsaken till att kvinnor anmäler arbetsolyckor som leder till sjukfrånvaro, även om antalet anmälningar om fallskador har minskat. Bland män är det fortfarande förlorad kontroll över verktyg, maskiner eller fordon som är den vanligaste orsaken till arbetsolyckor. Anmälningar om arbetsskador med sjukfrånvaro, orsakade av hot och våld har ökat både bland kvinnor och män, men ligger fortfarande på relativt låga nivåer jämfört med flera andra avvikelser.
Fakta från Arbetsskaderapporten 2025
Om anmälda arbetssjukdomar i korthet
- Nära 17 400 arbetssjukdomar anmäldes under 2025 – en ökning med 29 procent.
- Arbetssjukdomar kopplade till organisatoriska och sociala faktorer ökade med 40 procent under 2025, vilket innebär att högt arbetstempo och hög arbetsbelastning nu är den vanligaste orsaken till anmälda arbetssjukdomar för både kvinnor och män.
- Besvär av psykisk karaktär stod för 44 procent av kvinnors anmälda arbetssjukdomar.
- Bland män var muskel- och ledbesvär vanligast (26 procent), följt av psykiska besvär (25 procent).
- Sysselsatta inom vård och omsorg med boenden hade flest anmälda arbetssjukdomar: 19,5 per 1000 sysselsatta kvinnor.
Vanligaste orsakerna till anmälda arbetssjukdomar
- Organisatoriska och sociala faktorer som för hög arbetstakt, för hög arbetsbelastning och problem i relationer på arbetsplatsen.
- Ergonomiska belastningsfaktorer som tunga lyft, monotont arbete och olämpliga arbetsställningar.
Anmälda arbetsolyckor med sjukfrånvaro
- Cirka 38 900 arbetsolyckor med sjukfrånvaro anmäldes under 2025.
- Det motsvarar 7,2 arbetsolyckor per 1 000 sysselsatta.
- För första gången är kvinnor och män nästan på samma nivå när det gäller anmälda arbetsolyckor.
- Hot, våld och angrepp fortsätter att öka för både kvinnor och män, men ligger på en relativ låg nivå jämfört med andra orsaker.
Vanligaste orsakerna till anmälda arbetsolyckor
Kvinnor
- Fallolyckor är fortsatt vanligast.
- Hot, våld och angrepp ökar, men ligger på en relativ låg nivå jämfört med andra orsaker.
Män
- Förlorad kontroll över verktyg, maskiner eller fordon är vanligast.
- Även här ökar hot och våld, men ligger på en relativ låg nivå jämfört med andra orsaker.
Yrken med flest anmälda arbetsolyckor
Kvinnor
- Lastbils- och långtradarförare: 49,2 anmälningar per 1 000 sysselsatta.
- Process- och maskinoperatörsarbetare: 41,9 anmälningar per 1 000 sysselsatta.
Män
- Byggnadsarbetare och inredningssnickare: 94,0 anmälningar per 1 000 sysselsatta.
- Truckförare: 84,2 per 1 000 sysselsatta.
Branscher med flest anmälda arbetsolyckor
Kvinnor
- Transport och magasinering: 17,3 anmälningar per 1 000 sysselsatta.
Män
- Vattenförsörjning, avloppsrening och avfallshantering: 16,4 anmälningar per 1 000 sysselsatta.
Arbetsskadestatistiken från Arbetsmiljöverket omfattar arbetsskador under år 2025 som anmälts till Försäkringskassan till och med 1 april 2026. Den fullständiga statistikrapporten finns via länken nedan och på Arbetsmiljöverkets webbplats.
