Skicka och uppdatera ansökan

Du skickar in din ansökan till oss via länken i jobbannonsen. När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor. Frågorna är kopplade till kravprofilen som står i annonsen. Dina svar är en del av urvalsarbetet och avgör om du går vidare i rekryteringsprocessen.

Du kan uppdatera din ansökan i efterhand, så länge annonsen fortfarande är öppen. Sista ansökningsdag är kl. 23.59 det datum som anges i annonsen. När din ansökan har registrerats får du en automatisk bekräftelse via mejl.

Skyddad identitet

Om du har skyddat identitet, ta kontakt med namngiven rekryterare i annonsen för vidare hantering.

Urvalsarbetet startar

Vi startar urvalsarbetet efter att ansökningstiden gått ut. Därefter gör vi ett löpande urval där vi stegvis går vidare med kandidater till nästa del i processen. För de som går vidare kan rekryteringsprocessen bestå av tester, en digital intervju och en intervju på plats hos oss, referenstagning samt säkerhetsprövning. Vi kommer att ge återkoppling via e-post under processens gång.

När ansökningstiden gått ut gör vi ett första urval baserat på kravprofilen i annonsen. De kandidater som går vidare får ett e-post med inbjudan till arbetspsykologiska tester.

Testning

De tester som vi använder är vetenskapligt beprövade och hjälper oss att få en mer nyanserad bild av dina personliga egenskaper och problemlösningsförmåga – utöver det som syns i ditt CV. Vi använder testerna som en del i att skapa en rättvis och fördomsfri rekryteringsprocess.

Om du blir aktuell för test kommer du att få tydliga instruktioner via mejl. Om du inte går vidare meddelar vi dig så snart det första urvalet är klart.

Erbjudande om tjänst

Vi planerar att erbjuda tjänsterna i juni-juli och ser framför oss en anställningsstart under senhösten 2025.

Vi får många ansökningar till de här tjänsterna, vilket gör att vi tyvärr inte har möjlighet att svara på alla frågor personligen. Men vi vill såklart att du ska få den information du behöver.

Vi har samlat de vanligaste frågorna här på sidan – men om det är något du verkligen inte hittar svar på, är du varmt välkommen att skicka e-post till:

inspektorsrekrytering@av.se

Skriv gärna tydligt vad din fråga gäller – så kan vi hjälpa dig snabbare.

Vad roligt att du är nyfiken! Det här är ett viktigt område där vi gör stor skillnad.

Läs mer om vårt arbete mot arbetslivskriminalitet:

Arbetslivskriminalitet

Det är en varierad och samhällsviktig roll där du bidrar till att arbetslivet blir tryggare. 

Läs mer om våra medarbetare och hur det är att jobba hos oss:

Möt våra medarbetare

Den frågan får vi ofta – och vi förstår att det inte alltid är helt lätt att veta. För att vara aktuell för rollen behöver du uppfylla vissa formella krav. I varje jobbannons finns en rubrik som heter ”Din bakgrund” – där beskriver vi vilka krav som gäller.

Jobbannonserna finner du här:

Lediga jobb

ReachMee, som är vårt rekryteringssystem, har en tydlig guide som hjälper dig steg för steg:

Problem med att skicka in din ansökan, Talentech och ReachMee:s webbplats

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och vi tillämpar provanställning på sex månader.

Ja, det går att rätta till. Om ansökningstiden fortfarande pågår kan du själv logga in och uppdatera din ansökan här:

Lediga jobb

Om tiden hunnit gå ut hjälper vi dig, hör av dig på:

inspektorsrekrytering@av.se

Kom ihåg att ange diarienumret.

Efter att ansökningstiden är slut börjar vi gå igenom ansökningarna. Vi hör av oss löpande till alla som har sökt – och vi siktar på att hela processen ska vara klar i början av juli.

Jag har problem med att logga in till testerna – vad gör jag?

Då är det bäst att kontakta vår testleverantör, Assessio:

support@assessio.se

08–775 09 00

Jag hittar inte mitt testresultat – vad kan det bero på?

Du får ett testresultat på skärmen när du är klar, som du kan ladda ner till din dator. Om du inte har fått det kan det bero på att webbläsaren blockerar popup-fönster. För att se ditt resultat:

1. Använd samma e-postadress som du använde när du gjorde testet.

2. Kontrollera om din webbläsare blockerar popup-fönster. 

Fungerar det fortfarande inte? Hör av dig till Assessio:

support@assessio.se

08–775 09 00

Kan jag göra om testet?

Nej, tyvärr. Vi använder testerna som en del av vårt urval, och för att det ska bli rättvist för alla kan de bara göras en gång.

Vi får in många ansökningar och går noggrant igenom varje enskild ansökan innan vi hör av oss. Det kan därför dröja lite innan du får besked.

Om du inte har hört något än betyder det att du fortfarande är aktuell i processen. Vi hör av oss löpande allt eftersom urvalsarbetet fortskrider, och vår ambition är att alla ska få information under pågående process. Har du frågor under tiden är du såklart välkommen att höra av dig.

Tack för att du har sökt – vi uppskattar verkligen ditt intresse för Arbetsmiljöverket!

Alla uppgifter raderas automatiskt 24 månader efter att rekryteringen är avslutad. Du behöver alltså inte själv begära att de tas bort.

Om du inte hittar det du söker här på sidan, hör av dig till:

inspektorsrekrytering@av.se