Arbetsmiljön är en viktig fråga i människors vardag. Men det är inte bara en individfråga utan också en viktig organisatorisk fråga likväl som en samhälls- och jämställdhetsfråga. En bra arbetsmiljö är centralt för livskraftiga och lönsamma företag, effektiva och hållbara offentliga tjänster och en livskraftig idéburen sektor.
Utmaningarna kan skilja sig åt, men det finns stora vinster med att utveckla det systematiska arbetsmiljöarbetet.
– Det är både frustrerande och hoppingivande att merparten av alla arbetsrelaterade sjukdomar, skador och olyckor, även dödsolyckor, skulle kunna undvikas genom systematiskt arbetsmiljöarbete, säger Lars Lööw, Arbetsmiljöverkets generaldirektör.
Fortsatt fokus på regelförnyelsen
Förra året fortsatte arbetet med att digitalisera och utveckla stödmaterial inför att de nya reglerna skulle träda i kraft 1 januari i år. Totalt tog vi fram ämnessidor för 74 områden på av.se. Under 2025 kommer vi fortsätta att utveckla fördjupningsmaterial.
Målet med föreskrifterna och stödmaterialet är att det ska bli enklare att förstå, hitta och använda våra regler. För att nå ut med våra uppdaterade material till arbetsgivare har vi samarbetat med parter och branschorganisationer.
– Vi har genomfört en mängd, ofta välbesökta, seminarier och webbinarier i deras eller vår egen regi. Det här vill vi vidareutveckla framöver, säger Lars Lööw.
Inspektioner motverkar arbetslivskriminalitet
Våra föranmälda och oanmälda inspektioner är ett viktigt verktyg för att arbetsgivare ska utveckla och hålla en god arbetsmiljö. Under 2024 handlade en stor del av inspektionerna om att identifiera oseriösa arbetsgivare och motverka arbetslivskriminalitet tillsammans med övriga åtta myndigheter.
– Det pågående myndighetssamarbetet är helt nödvändigt för att hitta och nå framgång i att stoppa den illegala verksamheten. Samarbetet vi samordnar och deltagande myndigheters åtgärder har bidragit till flera lyckade insatser förra året, säger Lars Lööw.
Antalet förrättningar fortsätter öka
Urvalet av vilka arbetsplatser som inspekteras är avgörande. Det gäller inte bara för de illegala arbetsgivarna, utan även för verksamheter inom lagens gränser men som har brister i arbetsmiljön som behöver åtgärdas.
– Under 2025 kommer vi fortsätta att förfina våra urvalsmetoder, säger Lars Lööw.
Förra året ökade antalet förrättningar igen. Totalt genomförde vi 29 121 förrättningar under 2024. Det är en ökning med 9 procent jämfört med 2023 och ligger i linje med vårt uppdrag att effektivisera vår tillsynsverksamhet.
Ökade kunskaper om arbetsrelaterad död
Under året har vi även fördjupat våra kunskaper inom områden med flest dödsolyckor. Kunskaperna kan användas för mer träffsäkra urval av inspektionsinsatser, men också för att dela och sprida lärdomarna till berörda så att färre personer dör av jobbet.
– Vi har påbörjat ett arbete med att vidareutveckla vår verksamhet. En viktig del i utvecklingen är ett fortsatt samarbete och samverkan med andra myndigheter, parter och branscher. Det omfattar även samgåendet med Myndigheten för arbetsmiljökunskap, Mynak, som ska vara slutfört senast den 1 januari 2026, säger Lars Lööw.