Om rapporten

Huvudsyftet med denna studie är att undersöka unga arbetstagares arbetsmiljö. Mer specifikt är syftet att studera risk- och friskfaktorer och deras samband med hälsa, arbetsrelaterade välbefinnande och säkerhet på arbetsplatsen bland unga arbetstagare i åldrarna 16–29 år. Vidare syftar rapporten till att analysera skillnader i arbetsmiljön mellan olika grupper av unga arbetstagare. I analysen grupperas de unga utifrån kön, utbildningsnivå, anställningsform samt branschtillhörighet.

Varför är det här viktigt?

En trygg och fungerande arbetsmiljö är viktig för alla arbetstagare. För unga är den särskilt betydelsefull, eftersom de är i början av sitt arbetsliv. Problem i arbetsmiljön tidigt kan få konsekvenser för både hälsa och framtida möjligheter på arbetsmarknaden.

Resultat i korthet

Studien visar att:

• Unga arbetstagare oftare än äldre utsätts för risker i arbete och råkar oftare ut för arbetsolyckor.
• Unga arbetstagare upplever oftare fysisk och psykisk utmattning samt är mindre nöjda med sitt arbete än äldre.
• Unga kvinnor rapporterar oftare än unga män hög arbetsbelastning, hot och våld i arbetet, riskfyllt ensamarbete, att de arbetar trots sjukdom, samt hög fysisk och psykisk utmattning.
• Unga män har en högre risk att råka ut för arbetsolyckor.
• Unga inom samhällsservice och välfärd är särskilt utsatta.
• Hög arbetsbelastning är den tydligaste riskfaktorn i studien. Den hänger samman med högre fysisk och psykisk utmattning och lägre arbetsrelaterat välbefinnande.
• Möjlighet till återhämtning, god autonomi och gott stöd är viktiga friskfaktorer som är kopplade till lägre utmattning och högre arbetsrelaterat välbefinnande.

Författare

Rapporten är skriven av:

• Marta Sousa-Ribeiro Larsson, fil.dr., Myndigheten för arbetsmiljökunskap
• Karin Halldén, professor i sociologi vid Mälardalens universitet och docent vid Institutet för social forskning, Stockholms universitet

Om uppdraget

Rapporten är en del av ett regeringsuppdrag till Myndigheten för arbetsmiljökunskap. Uppdraget handlade om att ta fram och sprida kunskap om ungas arbetsmiljö.

Sedan 1 januari 2026 är Myndigheten för arbetsmiljökunskap en del av Arbetsmiljöverket.

Kunskapssammanställning om vad som påverkar ungas arbetsmiljö

Det finns också en kunskapssammanställning som handlar om arbetstagares arbetsmiljö i Sverige. Sammanställningen är en del av ett regeringsuppdrag om att ta fram och sprida kunskap om ungas arbetsmiljö.

Riskfaktorer och friskfaktorer i arbetsmiljön för unga i Sverige