Uppdraget kan även avslutas tidigare om EU-kommissionen upphäver den rekommendation från mars 2020 som gör det möjligt att utfärda tillstånden.

Det förlängda uppdraget medför att Arbetsmiljöverket nu utreder vilka förändringar av regler och tillståndsgivning som behövs. Troligen kan vi besluta om nödvändiga förändringar inom några veckor. 

Det är arbetsgivaren som ska bedöma smittrisker för att kunna avgöra vilka skyddsåtgärder och personlig skyddsutrustning som är nödvändig. Arbetsgivaren ansvarar också för att det finns tillräckligt med skyddsutrustning, att det är rätt utrustning för ändamålet och att den utrustning som används är säker och lever upp till hälso- och säkerhetskraven för personlig skyddsutrustning i EU:s förordning 2016/425.

Följande verksamheter får arbeta med personlig skyddsutrustning som fått tillfälligt tillstånd av Arbetsmiljöverket, trots att den inte är CE-märkt:

• Åtgärder för att medicinskt förebygga, utreda och behandla sjukdomar och skador
• Sjuktransporter
• Omhändertagande av avlidna
• Äldreomsorg
• Hemtjänst
• Verksamhet som bedrivs enligt lagen med stöd och service till vissa funktionshindrade, inklusive personlig assistans
• Arbete vid stödboenden och hem för vård eller boende
• Hem som drivs av Statens institutionsstyrelse
• Kriminalvård
• Tandvård
• Djurens hälso- och sjukvård

Bakgrund

Under våren 2020 utfärdade EU-kommissionen en rekommendation som gjorde det möjligt för främst hälso- och sjukvården att använda personlig skyddsutrustning utan CE-märkning. Därför fick Arbetsmiljöverket i uppdrag av regeringen att införa en tillståndsprocess för att bedöma kvalitén och utfärda tillfälliga tillstånd för personlig skyddsutrustning som inte är CE-märkt. Dessa tillstånd grundar sig på bedömningar av de väsentliga hälso- och säkerhetskraven för varje typ av personlig skyddsutrustning. Den ska också vara provad och bedömd av ett anmält organ. Produkterna utvärderas och testas, men testerna är inte lika omfattande som för en fullständig CE-märkning.