Разрешение на работу и вид на жительство

О разрешении на работу и виде на жительство

Граждане стран-членов ЕС и ЕЭП или граждане Швейцарии не нуждаются в оформлении разрешения на работу и вида на жительство. В случае пребывания иностранного работника на территории Швеции более трех месяцев необходимо зарегистрироваться в Миграционном ведомстве Швеции. Гражданам ЕС и ЕЭП, которые намерены работать в Швеции дольше трех месяцев, необходимо оформить разрешение на работу и вид на жительство. В большинстве случаев требуется также оформление визы на время пребывания в Швеции.

Об некоторых исключениях читайте далее на этой странице.

За выдачу разрешения на работу и вида на жительство ответственность несет Миграционное ведомство Швеции

Заявление на получение разрешения на работу и вида на жительство необходимо подать до въезда на территорию Швеции. Заявление на получение разрешения на работу и вида на жительство можно подать через сайт Миграционного ведомства, www.migrationsverket.se, либо в шведском посольстве или консульстве в стране по месту жительства.
При необходимости оформления визы на въезд в Швецию необходимо подать заявление о разрешении на работу в шведское полосльство или консульство.

www.migrationsverket.se/ru

Разрешение на работу требуется не всем

Кроме граждан стран-членов ЕС и ЕЭП существует еще несколько групп лиц, которым для работы в Швеции не требуется оформлять разрешение на работу.
Подробнее см. сайт Миграционного ведомства Швеции.

Что требуется для получения разрешения на работу в Швеции?

Для получения разрешения на работу требуется:

  1. действующий паспорт
  2. наличие достаточного дохода
  3. минимальная заработная плата - 13 000 крон в месяц (см.пункт 5)
  4. объявление о наборе сотрудников на вакантную должность выходило в Швеции и ЕС на протяжении как минимум 10 дней (при новом наборе сотрудников)
  5. ваш работадатель заключил с Вами трудовой договор в соответствии с условиями шведского коллективного соглашения или согласно обычно принятым в этой профессии или отрасле условиям (см. ниже)
  6. отраслевым профсоюзным организациям была предоставлена возможность высказаться по поводу условий вашего трудового договора.

На какой срок выдается разрешение на работу?

При заключении краткосрочного трудового договора разрешение на работу и вид на жительство действительны в течении срока действия данного трудового договора, однако, не дольше двух лет. По истечении четырех лет работы в Швеции допускается оформление ПМЖ.

Was the information on this page useful?

Last updated 2015-09-11