Fler pressmeddelanden

Tyskland och Polen toppar listan över utstationerad arbetskraft

Under 2014 befann sig i snitt varje månad 7 800 utstationerade arbetstagare i Sverige. En tredjedel av dessa kom från företag i Tyskland och Polen och majoriteten var verksamma inom bygg- eller tillverkningsbranschen.

Sedan 1 juli 2013 har Arbetsmiljöverket i uppdrag att ta emot anmälningar från utländska företag om utstationerad arbetskraft i Sverige. Alla anmälningar som kommer in samlas i det så kallade utstationeringsregistret.

– Arbetsmiljöverket är kontaktmyndighet i Sverige när det gäller utstationering. Vi administrerar registret, informerar om vilka regler som gäller och samarbetar med myndigheter i andra länder, säger Alexandra Falke, systemansvarig för registret.

Thailand ökar mest

Flest utstationerade kom från företag i Tyskland och Polen, därefter följer Litauen och Indien. September var den månad under året med flest utstationerade, över 10 000, där arbetstagare från Thailand står för nästan en fjärdedel. Det är en anmärkningsvärd andel jämfört med september 2013 då inga arbetstagare från Thailand fanns med i registret.

Byggbranschen störst

Mer än en tredjedel av alla arbetstagare är verksamma inom byggbranschen, alltifrån specialiserad bygg- och anläggningsverksamhet, till husbyggande. Efter det kommer tillverkningsindustrin som står för en femtedel. Det kan vara tillverkning av till exempel livsmedel och drycker, men också kläder, möbler och maskiner, samt olika typer av reparationer. På tredjeplats finns informations- och kommunikationstjänster där dataprogrammering och datakonsultverksamhet står för ungefär en tiondel.

Drygt hälften av alla utstationerade arbetade i storstadsområdena Stockholm, Göteborg eller Malmö. Den vanligaste längden på utstationeringsperiod är 10 till 29 dagar och motsvarar närmare en fjärdedel av alla registreringar.

Syftet med registret är att säkerställa att alla utstationerade arbetstagare omfattas av de rättigheter som följer utstationeringslagen, under den tid som arbetet pågår i Sverige. Arbetstagarorganisationer kan därigenom övervaka att de arbetsgivare som utstationerar personal tillämpar arbets- och anställningsvillkor som följer ett svenskt centralt kollektivavtal för respektive bransch.

Vilka regler gäller för utländska arbetstagare och arbetsgivare

Register för företag som utstationerar arbetstagare i Sverige 2014, rapport, pdf, öppnas i nytt fönster

Utstationering - utländsk arbetskraft i Sverige

Kontakt på Arbetsmiljöverket

Alexandra Falke, enhetschef, tel. 010-730 9044

Heidi Wiik, jurist och sakkunnig på utstationeringsregler, tel. 010-730 9930

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklande arbetsförhållanden.
Arbetsmiljöverkets vision: Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö.

Relaterade pressmeddelanden

Ny regelstruktur förenklar arbetsmiljöarbetet

  • 6 november 2017
  • Bygg, anläggning
  • Handel
  • ...

Det finns cirka 2300 arbetsmiljöregler i 72 föreskriftshäften. Idag presenteras ett förslag om att minska antalet till 17. Det innebär inte att arbetsmiljökraven sänks, reglerna ska ge samma skydd som idag. Förslaget är en del i ett större utvecklingsarbete om hur Arbetsmiljöverket utformar oc...

Krafttag krävs för att lyfta arbetsmiljöarbetet

  • 27 oktober 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Över hälften av alla arbetsplatser brister i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Det visar Arbetsmiljöverkets granskning av nära 1 700 arbetsplatser. Men inspektionerna visade även på positiva tendenser – bland annat inom detaljhandeln där många unga arbetar. 

Översyn av regelverk ska underlätta arbetsmiljöarbetet

  • 20 oktober 2017
  • Bygg, anläggning
  • Handel
  • ...

Reglerna för arbetsmiljöarbetet behöver bli tydligare, mer tillgängliga och relevanta för morgondagens arbetsplatser. Som ett led i detta ska Arbetsmiljöverket ta fram en ny regelstruktur. Det innebär inte någon förändring i arbetsmiljökraven och reglerna ska ge samma skydd som idag.

Stor granskning för att alla ska hålla ett helt arbetsliv

  • 3 oktober 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Många ingångsjobb för unga finns inom hotell, restaurang och detaljhandel. Arbetsmiljöverket ska nu granska branschernas förebyggande arbetsmiljöarbete så att arbetsgivarna förstår riskerna med att alla, från unga arbetstagare till äldre, drabbas av sjukdomar och olyckor. Målet är ett hållbart...

Fler nyheter och pressmeddelanden