Fler pressmeddelanden

Tryggare arbetsmiljö för tjänstemän vid myndighetsutövning

Alltifrån mordbrand och fysiska övergrepp till muntliga hot och trakasserier. Våldet breder ut sig i arbetslivet och alltfler yrkeskategorier drabbas. Nu inleder Arbetsmiljöverket en riksomfattande tillsynsinsats för att förebygga riskerna för hot och våld vid myndighetsutövning.

Åklagare, socialsekreterare, kronofogdar, miljöinspektörer, tjänstemän som utfärdar körkort eller beslutar om utskänkningstillstånd möter mer eller mindre dagligen personer, som inte finner sig i fattade beslut. Det kan leda till hot om fysiskt våld, telefonterror, skadegörelse och förföljelse.  En del utsatta tvingas skaffa sig skyddad identitet.

- Ingen ska behöva känna sig rädd och otrygg på jobbet, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör vid Arbetsmiljöverket.

-Vi vill med vår insats få arbetsgivarna att ta hot- och våldsriskerna på större allvar.  Det handlar inte bara om ett växande arbetsmiljöproblem. Hot som riktas mot myndighetspersoner hotar även rättssäkerheten i vårt land.

Fram till februari 2013 kommer Arbetsmiljöverket att genomföra närmare 2 000 inspektionsbesök. Syftet är att man ute vid myndigheter och förvaltningar aktivt och systematiskt ska arbeta med att undersöka, bedöma och åtgärda riskerna för att förebygga att personal skadas fysiskt eller psykiskt på grund av hot och våld.

De anmälda våldsbrotten mot tjänstemän har fördubblats sedan mitten av 1990-talet, enligt Brottförebyggande rådet. Ifjol tog polisen emot 2 150 anmälningar där tjänstemän, som inte var polis eller ordningsvakt, drabbats. Det är sex händelser per dag och nästan dubbelt så många som antalet våldsbrott mot poliser under samma period.  Ett drygt 100-tal av dessa anmäldes som arbetsolyckor med sjukfrånvaro.

Vad kan en arbetsgivare göra för att minska oron och öka tryggheten i arbetet?

Framför allt bör man synliggöra problemet och inte acceptera våld och hotfulla tillmälen som ”något nödvändigt ont”, framhåller Mikael Sjöberg.  Arbetsgivare behöver i samverkan med sin personal se över sina lokaler, larm, säkerhetsrutiner och arbetsorganisation. I vissa situationer kan dubbelbemanning krävas.

Uppföljningsbesök kommer att göras vid alla myndigheter eller förvaltningar som vid inspektion fått krav att åtgärda brister i sitt förebyggande arbetsmiljöarbete. Hela insatsen beräknas vara avslutad våren 2013.

Hot och våld i arbetet har under flera år varit ett prioriterat område för Arbetsmiljöverket. Inom flera branscher har säkerhetsrutiner utvecklats för att minimera riskerna, bland annat inom handel, vård, omsorg och kollektivtrafik.

Läs mer om förebyggande åtgärder mot hot och våld, se www.av.se

Kontaktperson: Berndt Jonsson, distriktschef och projektledare, tel 0611-885 09

Relaterade pressmeddelanden

Myndigheter går samman mot exploatering av arbetskraft

  • 23 maj 2018
  • Handel
  • ...

Arbetsmiljöverket, Polisen och Skatteverket genomförde under förra veckan ett hundratal oanmälda kontroller på biltvättar, bilverkstäder och företag som arbetar med bilrekonditionering i flera städer i hela landet.

Arbetsmiljöverket kraftsamlar mot hot och våld i arbetslivet

  • 10 april 2018
  • Vård, omsorg
  • ...

Hot och våld på arbetsplatser breder ut sig. Anställda inom vård- och omsorg är särskilt utsatta och mest de som arbetar inom HVB-hem och LSS-boenden. Här ligger hot och våld bakom fyra av tio arbetsskadeanmälningar. Arbetsmiljöverket inleder nu en riksomfattande inspektion av HVB och LSS för ...

Bygginspektioner med fokus på asbest och kvartsdamm

  • 12 mars 2018
  • Bygg, anläggning
  • ...

Under 2018, med start i mars, kommer Arbetsmiljöverket att inspektera en rad bygg- och anläggningsarbetsplatser i hela landet. Olika riskområden, som kan leda till arbetssjukdomar inom bygg och anläggningsverksamhet, inspekteras för att lyfta riskerna med bland annat asbest- och kvartsdamm.

Det nya arbetslivets gränslöshet kräver tydlighet från arbetsgivare

  • 7 mars 2018
  • Vård, omsorg
  • ...

Aktivitetsbaserade kontor, höga krav på mejl- och telefonkontakter, teknik för arbete var och när som helst och krav på mätningar och dokumentation. Det gränslösa arbetslivet utmanar individer och arbetsgivare att ge plats för återhämtning och på andra sätt motverka stress. Det som krävs är ty...

Fler nyheter och pressmeddelanden