Fler pressmeddelanden

Tryggare arbetsmiljö för tjänstemän vid myndighetsutövning

Alltifrån mordbrand och fysiska övergrepp till muntliga hot och trakasserier. Våldet breder ut sig i arbetslivet och alltfler yrkeskategorier drabbas. Nu inleder Arbetsmiljöverket en riksomfattande tillsynsinsats för att förebygga riskerna för hot och våld vid myndighetsutövning.

Åklagare, socialsekreterare, kronofogdar, miljöinspektörer, tjänstemän som utfärdar körkort eller beslutar om utskänkningstillstånd möter mer eller mindre dagligen personer, som inte finner sig i fattade beslut. Det kan leda till hot om fysiskt våld, telefonterror, skadegörelse och förföljelse.  En del utsatta tvingas skaffa sig skyddad identitet.

- Ingen ska behöva känna sig rädd och otrygg på jobbet, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör vid Arbetsmiljöverket.

-Vi vill med vår insats få arbetsgivarna att ta hot- och våldsriskerna på större allvar.  Det handlar inte bara om ett växande arbetsmiljöproblem. Hot som riktas mot myndighetspersoner hotar även rättssäkerheten i vårt land.

Fram till februari 2013 kommer Arbetsmiljöverket att genomföra närmare 2 000 inspektionsbesök. Syftet är att man ute vid myndigheter och förvaltningar aktivt och systematiskt ska arbeta med att undersöka, bedöma och åtgärda riskerna för att förebygga att personal skadas fysiskt eller psykiskt på grund av hot och våld.

De anmälda våldsbrotten mot tjänstemän har fördubblats sedan mitten av 1990-talet, enligt Brottförebyggande rådet. Ifjol tog polisen emot 2 150 anmälningar där tjänstemän, som inte var polis eller ordningsvakt, drabbats. Det är sex händelser per dag och nästan dubbelt så många som antalet våldsbrott mot poliser under samma period.  Ett drygt 100-tal av dessa anmäldes som arbetsolyckor med sjukfrånvaro.

Vad kan en arbetsgivare göra för att minska oron och öka tryggheten i arbetet?

Framför allt bör man synliggöra problemet och inte acceptera våld och hotfulla tillmälen som ”något nödvändigt ont”, framhåller Mikael Sjöberg.  Arbetsgivare behöver i samverkan med sin personal se över sina lokaler, larm, säkerhetsrutiner och arbetsorganisation. I vissa situationer kan dubbelbemanning krävas.

Uppföljningsbesök kommer att göras vid alla myndigheter eller förvaltningar som vid inspektion fått krav att åtgärda brister i sitt förebyggande arbetsmiljöarbete. Hela insatsen beräknas vara avslutad våren 2013.

Hot och våld i arbetet har under flera år varit ett prioriterat område för Arbetsmiljöverket. Inom flera branscher har säkerhetsrutiner utvecklats för att minimera riskerna, bland annat inom handel, vård, omsorg och kollektivtrafik.

Läs mer om förebyggande åtgärder mot hot och våld, se www.av.se

Kontaktperson: Berndt Jonsson, distriktschef och projektledare, tel 0611-885 09

Relaterade pressmeddelanden

Ny regelstruktur förenklar arbetsmiljöarbetet

  • 6 november 2017
  • Bygg, anläggning
  • Handel
  • ...

Det finns cirka 2300 arbetsmiljöregler i 72 föreskriftshäften. Idag presenteras ett förslag om att minska antalet till 17. Det innebär inte att arbetsmiljökraven sänks, reglerna ska ge samma skydd som idag. Förslaget är en del i ett större utvecklingsarbete om hur Arbetsmiljöverket utformar oc...

Krafttag krävs för att lyfta arbetsmiljöarbetet

  • 27 oktober 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Över hälften av alla arbetsplatser brister i det förebyggande arbetsmiljöarbetet. Det visar Arbetsmiljöverkets granskning av nära 1 700 arbetsplatser. Men inspektionerna visade även på positiva tendenser – bland annat inom detaljhandeln där många unga arbetar. 

Översyn av regelverk ska underlätta arbetsmiljöarbetet

  • 20 oktober 2017
  • Bygg, anläggning
  • Handel
  • ...

Reglerna för arbetsmiljöarbetet behöver bli tydligare, mer tillgängliga och relevanta för morgondagens arbetsplatser. Som ett led i detta ska Arbetsmiljöverket ta fram en ny regelstruktur. Det innebär inte någon förändring i arbetsmiljökraven och reglerna ska ge samma skydd som idag.

Stor granskning för att alla ska hålla ett helt arbetsliv

  • 3 oktober 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Många ingångsjobb för unga finns inom hotell, restaurang och detaljhandel. Arbetsmiljöverket ska nu granska branschernas förebyggande arbetsmiljöarbete så att arbetsgivarna förstår riskerna med att alla, från unga arbetstagare till äldre, drabbas av sjukdomar och olyckor. Målet är ett hållbart...

Fler nyheter och pressmeddelanden