Fler pressmeddelanden

Storsatsning på kvinnors arbetsmiljö

Arbetsmiljöverket inleder en flerårig satsning för att utveckla och förbättra kvinnors arbetsmiljö. Syftet är att öka kunskaperna om kvinnors arbetsmiljö och förebygga ohälsa och utslagning på grund av belastningsskador. Flera stora nationella tillsynsinsatser ska genomföras.

Kvinnor svarar idag för en större andel av sjukfrånvaron än män. Fler kvinnor än män tvingas på grund av hälsoskäl lämna sina jobb i förtid.

– Det leder till sämre livskvalitet och lägre pension och är helt ohållbart, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör vid Arbetsmiljöverket.

– Vi vill bidra till att vända denna utveckling. En bra arbetsmiljö ger inte bara bättre hälsa och högre inkomster för kvinnor. Det stärker välfärden i samhället. Fler kommer att vilja och orka arbeta högre upp i åldrarna, säger Mikael Sjöberg.

Skador i leder och muskler ligger bakom hela 44 procent av kvinnors anmälda arbetssjukdomar och är den främsta orsaken till sjukfrånvaro och utslagning från arbetslivet. De medför stora kostnader för samhället, företag och individer.

Inom ramen för satsningen kommer Arbetsmiljöverkets att samla och sprida kunskap om hur belastningsskador kan förebyggas. Det sker genom kommunikationsinsatser, seminarier och konferenser. Bättre inspektionsmetoder ska utvecklas för att tidigt upptäcka och förebygga riskerna för belastningsskador.

– En annan central insats är att synliggöra kvinnors och mäns skilda arbetsförhållanden, säger Boel Callermo, avdelningschef och ansvarig för satsningen Kvinnors arbetsmiljö. Kvinnor och män utsätts för olika risker och drabbas av olika arbetsmiljörelaterade problem.

– Ett mera genusmedvetet arbete med arbetsmiljöfrågorna gynnar både kvinnor och män, säger hon.

Ett regeringsuppdrag ligger bakom satsningen på kvinnors arbetsmiljö. Arbetsmiljöverket har fått 20,5 miljoner kronor för att genomföra uppdraget, som ska redovisas i en slutrapport våren 2015.

Kvinnors arbetsmiljö genomförs inom ramen för ett program, som är indelat i olika delprojekt.

Kontaktpersoner vid Arbetsmiljöverket:

Ingrid Gidlund, biträdande distriktschef och programledare, tel 013-37 08 29

Minke Wersäll, arbetsmiljöinspektör och projektledare, tel 013-37 08 52

Christina Jonsson, sakkunnig/kognitionsergonomi och projektledare, tel 08-730 94 18

 

Bifogade filer

Relaterade pressmeddelanden

Ettåring sätter fingret på ohälsosam stress i arbetslivet

  • 29 mars 2017
  • Handel
  • Vård, omsorg
  • ...

Under ett år har Arbetsmiljöverket i drygt femhundra inspektioner använt de nya föreskrifterna om organisatorisk och social arbetsmiljö som infördes 31 mars 2016. Reglerna klargör arbetsgivarnas ansvar att förebygga bland annat ohälsosam arbetsrelaterad stress.

Nio av tio skolor slarvar med arbetsmiljön

  • 20 mars 2017
  • Skola, utbildning
  • ...

Ohälsosam arbetsbelastning, hot och våld, bullriga ljudmiljöer och dålig ventilation är några av arbetsmiljöproblemen för personal och elever i skolan. Det visar rapporten om en treårig inspektionsinsats som Arbetsmiljöverket genomfört i grund- och gymnasieskolor runt om i landet.

Bra arbetsmiljö är en jämställdhetsfråga

  • 8 mars 2017
  • Vård, omsorg
  • ...

Allt fler kvinnor blir sjuka av sitt jobb. Kvinnor och män arbetar med olika uppgifter och utsätts därför för olika risker i jobbet. Lärdomar från Arbetsmiljöverkets arbete med kvinnors arbetsmiljö visar att det förebyggande arbetsmiljöarbetet är sämre i verksamheter där kvinnor är i majoritet...

Piggare äldre jobbar allt längre

  • 28 oktober 2016
  • Handel
  • ...

Arbete är bra för hälsan och hög ålder behöver inte vara ett hinder för att stanna kvar i arbetslivet. Det konstaterar en forskargrupp som på uppdrag från Arbetsmiljöverket genomlyst befintlig forskning om den äldre arbetskraften. Det som sätter käppar i hjulet för många äldre som vill fortsät...

Fler nyheter och pressmeddelanden