Fler pressmeddelanden

Risker för kvinnor och män inom kommuners hemtjänst och teknisk förvaltning synas

Personal inom kvinnodominerade yrken har svårare att kunna påverka sin arbetsmiljö än personal inom mansdominerade yrken, visar forskning. Nu synar Arbetsmiljöverket hemtjänst och tekniska kontor parallellt i ett femtiotal kommuner över hela Sverige.

– Vi vill undersöka mäns och kvinnors arbetsmiljö inom dessa två verksamheter, se om det finns skillnader och ta reda på hur arbetsgivarna löser problemen, säger Boel Callermo, avdelningschef och ansvarig för ett fyraårigt uppdrag om kvinnors arbetsmiljö.

Ett av syftena med uppdraget är att få bukt med kvinnors högre ohälsotal i arbetslivet.

Hemtjänst och teknisk förvaltning är de verksamheter som har högst risk för arbetsolyckor i förhållande till övrig kommunal verksamhet. Inom både teknisk förvaltning och hemtjänst är den vanligaste olycksorsaken att personal faller och skadar sig. Inom teknisk förvaltning handlar det exempelvis om fall från stege eller att man halkar omkull. Inom hemtjänsten kan det handla om att man snubblar i en trappa eller halkar och faller på väg till en vårdtagare. Belastningsrelaterade besvär är också vanliga inom båda verksamheter.

Inspektionerna sker genom möten med personal på förvaltningsnivå och sedan genom gruppsamtal med arbetstagarna och deras närmaste chefer. Man kommer bland annat att belysa hur arbetstagare kan påverka risker i sin arbetsmiljö. Om så behövs får arbetsgivarna inspektionsmeddelanden med krav och brister. Även kommunledningen kommer sedan att få ta del av inspektörernas upptäckter.

– Vi vill att chefer och politiker uppmärksammar att de måste åtgärda risker i både mäns och kvinnors arbetsmiljö på ett likvärdigt sätt. De kan behöva se över resursfördelningen för att hantera skillnader i exempelvis arbetsbelastning mellan kvinnodominerade och mansdominerade arbetsplatser.

– Kvinnor såväl som män har rätt till en bra arbetsmiljö, men vägen dit kanske inte är densamma, avslutar Boel Callermo.

Fakta om inspektionerna i kommunerna

I samtalen kommer Arbetsmiljöverket att undersöka de risker för olyckor som finns på arbetsplatserna. Frågorna rör även ifall det är vanligt att arbetstagaren hinner med arbetsuppgifter de bedömer som nödvändiga inom den ordinarie arbetstiden, om tidspress är vanligt, om arbetstagarna har haft hälsobesvär såsom sömnproblem, värk eller nedstämdhet som de kopplar till sitt arbete och om tillgången till och samarbetet med den närmaste chefen är bra. 
Inspektionsinsatsen fortsätter året ut. 

Kontakter på Arbetsmiljöverket

Christina Jonsson, projektledare och sakkunnig, 010-730 94 89

Ingrid Gidlund, uppdragssamordnare och biträdande distriktschef, 010-730 95 07

Vi arbetar för rätten till sunda, säkra och utvecklande arbetsförhållanden.

Arbetsmiljöverkets vision: Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö

Hemtjänst och teknisk förvaltning är de verksamheter som har högst risk för arbetsolyckor i förhållande till övrig kommunal verksamhet.

Citat

Vi vill undersöka mäns och kvinnors arbetsmiljö inom dessa två verksamheter, se om det finns skillnader och ta reda på hur arbetsgivarna löser problemen. —Boel Callermo, avdelningschef och ansvarig för ett fyrårigt uppdrag om kvinnors arbetsmiljö.

Relaterade pressmeddelanden

Stor granskning för att alla ska hålla ett helt arbetsliv

  • 3 oktober 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Många ingångsjobb för unga finns inom hotell, restaurang och detaljhandel. Arbetsmiljöverket ska nu granska branschernas förebyggande arbetsmiljöarbete så att arbetsgivarna förstår riskerna med att alla, från unga arbetstagare till äldre, drabbas av sjukdomar och olyckor. Målet är ett hållbart...

Äldreomsorgens riskfyllda arbetsmiljö granskas

  • 11 september 2017
  • Vård, omsorg
  • ...

Antalet arbetsskadeanmälningar inom äldreomsorgen ökar. Det handlar om både belastningsolyckor, stress och hög arbetsbelastning samt våldsrelaterade orsaker. Arbetsmiljöverket ska i en nationell tillsyn under hösten granska 455 arbetsplatser utifrån hur arbetet är organiserat och hur relatione...

Nytt digitalt verktyg synliggör ojämställdheten på jobbet

  • 6 september 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Det krävs ett genusperspektiv i det dagliga arbetsmiljöarbetet för att komma tillrätta med kvinnors ökade ohälsa. Arbetsmiljöverket har utvecklat ett digitalt verktyg som analyserar och synliggör skillnader mellan kvinnors och mäns arbetsmiljöer. 

1 av 5 arbetsgivare ser sig tvingade att tumma på reglerna

  • 20 juni 2017
  • Bygg, anläggning
  • ...

För första gången har Arbetsmiljöverket ställt frågor till arbetsgivare om deras upplevelser av att regler bryts för att vinna konkurrensfördelar på arbetsmarknaden. Av de tillfrågade bedömer 1 av 5 arbetsgivare att det är svårt att överleva i deras bransch utan att fuska.

Fler nyheter och pressmeddelanden