Fler pressmeddelanden

Mer fokus på långtidsfriska arbetsplatser

Arbetsmiljöverket bör fortsätta arbeta med att begränsa och förebygga risker i arbetsmiljön. Men det bör kompletteras med en ny målsättning – att skapa friska och gynnsamma arbetsplatser. Det konstaterar forskare i en ny kunskapsöversikt från Arbetsmiljöverket.

Riskerna på dagens arbetsplatser ligger inte i lika hög grad i för mycket fysisk belastning, som det var förr. I vissa fall kan det handla om för låg fysisk belastning. Dessutom handlar dagens problem allt oftare om brister inom organisation och styrning. En konsekvens blir en psykiskt ohälsosam arbetsplats.

– Psykisk ohälsa står näst efter belastningsskador för största delen av sjukfrånvaron. Dessa problem kostar samhället mångmiljardbelopp per år, säger Magnus Svartengren, överläkare på Arbetsmiljöverket.

”Den goda arbetsmiljön och dess indikatorer” – en kunskapsöversikt som Arbetsmiljöverket beställt – visar att framtiden kräver en arbetsmiljö bortom en ”neutral” arbetsplats. Där skadas så få som möjligt och arbetsmiljöriskerna är minimerade. I stället menar forskarna att på grund av yttre krav på framtidens arbetsplatser och dess medarbetare, såsom effektivitet, kvalitet, kreativitet och service, behöver arbetsplatsen gynna individen för att utvecklas i en positiv riktning.

Några av de faktorer som ofta nämns i forskningen som leder till en långsiktigt frisk eller gynnsam arbetsmiljö:

  • positiva, tillgängliga och rättvisa ledare
  • utvecklad kommunikation
  • positivt, socialt klimat
  • möjligheten att utvecklas och växa i arbetet
  • rolltydlighet med tydliga förväntningar och mål

– Det är viktigt för att göra arbetsplatsen attraktiv, vilket kan betyda en konkurrensfördel. Ur individens perspektiv är det betydelsefullt att man tycker om sitt arbete och förblir frisk. Särskilt aktuellt är det nu när vi förväntas jobba längre framöver än vi gjort hittills, säger Magnus Svartengren.

Läs kunskapsöversikten Den goda arbetsmiljön och dess indikatorer
Titta även på tidigare information om den goda arbetsmiljön

Kontaktperson vid Arbetsmiljöverket:
Magnus Svartengren, medicinsk expert, 08-730 92 07
Agneta Sunder, enhetschef på Avdelningen för Regelarbete och expertstöd, 08-730 98 02
Presstjänsten: tel. 08-730 91 55

 

Bifogade filer

Relaterade pressmeddelanden

Stora kunskapsluckor om antibiotikaresistenta bakterier och arbetsmiljö

  • 14 september 2018
  • Vård, omsorg
  • Jord, skog
  • ...

– Vi vet för lite om vilka risker som finns med antibiotikaresistenta bakterier i arbetslivet, menar forskarna Ann Tammelin och Ingemar Qvarfordt. De har på Arbetsmiljöverkets uppdrag, skrivit rapporten Arbetsmiljörisker med antibiotikaresistenta bakterier som pekar på att Sveriges restriktiva...

Arbetsgivare följer inte upp chefers höga arbetsbelastning

  • 5 september 2018
  • Vård, omsorg
  • ...

Chefer inom vård och omsorg arbetar under tidspress, har hög arbetsbelastning med stora ansvarsområden och många medarbetare. Arbetsmiljöverket har under tre år inspekterat operativa chefers arbetsmiljö och träffat drygt 1 300 chefer. Nästan samtliga inspekterade arbetsplatser har fått krav på...

Hästnäringens syn på arbetsmiljö måste förändras för att minska ohälsan

  • 13 juni 2018
  • Skola, utbildning
  • ...

Hälften av de 520 arbetsgivare som Arbetsmiljöverket har inspekterat inom hästnäringen har fått krav om att göra arbetsmiljön säkrare. Kraven handlar om att förebygga arbetsskador, första hjälpen och krisstöd samt förbättra arbetsmiljön för minderåriga på ridanläggningar.

Bemanningsanställdas introduktion i arbetet brister

  • 4 juni 2018
  • Bygg, anläggning
  • Handel
  • ...

Arbetsmiljöverket har inspekterat 880 arbetsställen där bemanningsanställda finns. Inspektionsinsatsen har resulterat i totalt 577 meddelanden om krav på att åtgärda brister i arbetsmiljön. Vanliga problem var brister i det förebyggande arbetsmiljöarbetet och i introduktionen av ny personal.

Fler nyheter och pressmeddelanden