Fler pressmeddelanden

Hårt arbete krävs för ett tryggt och säkert arbetsliv i Malmö

Hela sju av tio av de inspekterade arbetsplatserna i Malmö får krav på förbättringar av sitt säkerhetsarbete mot hot och våld. Det är resultatet av Arbetsmiljöverkets inspektionskampanj, ”Säkert i Malmö” som genomfördes under tre veckor i maj månad. – Det vi har sett under våra inspektioner visar tydligt behovet av ett kraftfullt förbättringsarbete, säger Mats Ryderheim, chef för Arbetsmiljöverkets distrikt i Malmö.  

– Visst finns det en del goda exempel där arbetsgivaren bedrivit ett systematiskt arbete för att förebygga hot och våld. Men vi har också sett miserabla arbetsmiljöer.

Flertalet av de krav som ställdes handlar om bättre riskbedömning, ökade kunskaper om hur man förebygger hot och våld samt bättre krisstöd för de anställda som drabbas.

– Det är viktigt att även högre chefer och inte minst berörda politiker tar sitt ansvar för att förbättra säkerhetsarbetet. Mellanchefer som har det operativa ansvaret för arbetsmiljön måste ha både nödvändiga kunskaper och resurser i form av tid och ekonomi.

Arbetsmiljöverket konstaterar också att beredskapen för hur man ska hantera situationer då sociala medier används för att trakassera och hota offentliganställda behöver förbättras.

Inspektionskampanjen omfattade ett stort antal branscher och områden. Såväl myndigheter – polis, åklagare och räddningstjänsten – som vårdcentraler, skolor, fritidsgårdar, bibliotek och sociala stödresurser fick besök av Arbetsmiljöverket. Även åkerier, närbutiker, ur- och guldsmedsaffärer samt restauranger besöktes. Totalt inspekterades 400 arbetsplatser.

Arbetsmiljöverkets inspektionskampanj har välkomnats av de flesta arbetsgivare.

– Det långsiktiga syftet med vår inspektionskampanj är att skapa ett tryggt och säkert arbetsliv i Malmö.

– Vårt initiativ har tillfört kunskap och bidragit till att öka medvetenheten om behovet av förebyggande arbete för att minimera riskerna för hot och våld. I det arbetet är det viktigt att de anställda och skyddsombuden ges möjlighet att delta, säger Mats Ryderheim.

Varje vecka sker 1 -2 butiksrån i Malmö. Samtidigt tar polisen årligen emot ca 450 anmälningar om hot och våld mot tjänsteman, vilket motsvarar två anmälningar per arbetsdag. Förra året gjordes 126 anmälningar till Arbetsmiljöverkets distrikt i Malmö som rör hot och våld, främst från skolans område följt av transportbranschen. Årligen anmäls ca 80 arbetsskador från arbetsgivare i Malmö till följd av hot och våld.

Kontaktpersoner:              

Mats Ryderheim, chef på Malmödistriktet, 0704- 20 48 26

Eva Karsten, arbetsmiljöinspektör, 0704 – 20 48 73

 

Relaterade pressmeddelanden

Översyn av regelverk ska underlätta arbetsmiljöarbetet

  • 20 oktober 2017
  • Bygg, anläggning
  • Handel
  • ...

Reglerna för arbetsmiljöarbetet behöver bli tydligare, mer tillgängliga och relevanta för morgondagens arbetsplatser. Som ett led i detta ska Arbetsmiljöverket ta fram en ny regelstruktur. Det innebär inte någon förändring i arbetsmiljökraven och reglerna ska ge samma skydd som idag.

Stor granskning för att alla ska hålla ett helt arbetsliv

  • 3 oktober 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Många ingångsjobb för unga finns inom hotell, restaurang och detaljhandel. Arbetsmiljöverket ska nu granska branschernas förebyggande arbetsmiljöarbete så att arbetsgivarna förstår riskerna med att alla, från unga arbetstagare till äldre, drabbas av sjukdomar och olyckor. Målet är ett hållbart...

Äldreomsorgens riskfyllda arbetsmiljö granskas

  • 11 september 2017
  • Vård, omsorg
  • ...

Antalet arbetsskadeanmälningar inom äldreomsorgen ökar. Det handlar om både belastningsolyckor, stress och hög arbetsbelastning samt våldsrelaterade orsaker. Arbetsmiljöverket ska i en nationell tillsyn under hösten granska 455 arbetsplatser utifrån hur arbetet är organiserat och hur relatione...

Nytt digitalt verktyg synliggör ojämställdheten på jobbet

  • 6 september 2017
  • Handel
  • Hotell, restaurang
  • ...

Det krävs ett genusperspektiv i det dagliga arbetsmiljöarbetet för att komma tillrätta med kvinnors ökade ohälsa. Arbetsmiljöverket har utvecklat ett digitalt verktyg som analyserar och synliggör skillnader mellan kvinnors och mäns arbetsmiljöer. 

Fler nyheter och pressmeddelanden