E-tjänster och blanketter

Kontaktformulär

Använd formuläret nedan för att ställa frågor om arbetsmiljö, arbetsskadestatistik, våra föreskrifter, lagar och regler eller våra e-tjänster. Här kan du också tipsa oss om missförhållanden på en specifik arbetsplats eller göra en arbetstagares anmälan.

Behandling av personuppgifter

När du lämnar in en ansökan eller anmälan till Arbetsmiljöverket kommer vi att behandla de personuppgifter som du har angett. Arbetsmiljöverket är personuppgiftsansvarig för behandlingen.

Ändamålet med behandlingen är att Arbetsmiljöverket ska kunna handlägga ditt ärende på ett effektivt sätt, vilket bland annat innebär att uppgifterna kommer att diarieföras, behandlas för olika handläggningsåtgärder och slutligen arkiveras. Allmänna handlingar som inte omfattas av sekretess kan också komma att lämnas ut i enlighet med offentlighetsprincipen. Den rättsliga grunden för behandlingen består i att behandlingen är nödvändig som ett led i vår myndighetsutövning.

För ytterligare information om Arbetsmiljöverkets behandling av personuppgifter och om dina rättigheter som registrerad, se 

Behandling av personuppgifter vid Arbetsmiljöverket

Information om svarstider

Just nu har vi längre svarstider på skriftliga allmänna frågor. Vi ber er att i första hand söka svar i våra föreskrifter, vägledningar och på vår webbsida eller genom att ringa upp vår svarstjänst.

Välj frågeområde

Allmän fråga

För dig som vill ställa en fråga om arbetsmiljö, arbetsskadestatistik eller våra lagar och regler. Glöm inte att skriva din e-postadress så att vi kan skicka ditt skriftliga svar tillbaka till dig. Lämna gärna även ditt telefonnummer. Ibland kan du får ett bättre och snabbare svar om våra handläggare har möjlighet att ringa upp dig.

Fråga om våra e-tjänster

Om du fastnat i någon av våra e-tjänster eller vill veta om hur de fungerar och ska användas. Glöm inte att skriva din e-postadress så att vi kan skicka ditt skriftliga svar tillbaka till dig.

Tips om missförhållanden (ej arbetstagare)

Har du kännedom om en arbetsplats där arbetsmiljön inte är bra men där du själv inte arbetar så är det denna kategori du ska välja i kontaktformuläret. Du kan välja att vara anonym genom att inte ange kontaktuppgifter. Om du anger kontaktuppgifter så är det viktigt att du är medveten om att dessa uppgifter kan komma att lämnas ut om någon begär att få ta del av dessa.

Arbetstagares anmälan

För dig som vill anmäla missförhållanden på den arbetsplats där du arbetar. Anmälningarna från arbetstagare omfattas av sekretess enligt 28 kap. 14 § i offentlighets- och sekretesslagstiftningen (OSL). Detta innebär i praktiken att vi, vid en förfrågan från arbetsgivaren eller annan utomstående, endast svarar att vi varken kan bekräfta eller dementera om det finns en anmälan om missförhållanden från en arbetstagare.

Kontaktformulär







Senast uppdaterad 2018-06-13