Arbetsmiljöverket anser att det är av vikt för ledning av rättstillämpningen att överklagandet prövas eftersom det saknas vägledande avgöranden för hur långt egenanställningsföretagens arbetsmiljöansvar sträcker sig. Den här formen av anställning har ökat under de senaste åren och det är viktigt att utreda på vilket sätt arbetsmiljölagen är tillämplig i ett arbetsgivar-arbetstagarförhållande.
Mer om kammarrättens dom: