Fler nyheter

Dom om egenanställningsföretagens arbetsmiljöansvar överklagad

  • 9 december 2019
Arbetsmiljöverket har överklagat Kammarrätten i Stockholms dom från den 30 oktober till Högsta förvaltningsdomstolen. I domen kom kammarrätten fram till att egenanställningsföretaget Cool Company inte är arbetsgivare och därför inte behöver betala sanktionsavgift enligt arbetsmiljölagen.

Arbetsmiljöverket anser att det är av vikt för ledning av rättstillämpningen att överklagandet prövas eftersom det saknas vägledande avgöranden för hur långt egenanställningsföretagens arbetsmiljöansvar sträcker sig. Den här formen av anställning har ökat under de senaste åren och det är viktigt att utreda på vilket sätt arbetsmiljölagen är tillämplig i ett arbetsgivar-arbetstagarförhållande.

Mer om kammarrättens dom:

Sveriges domstolar, öppnas i nytt fönster

Relaterade nyheter

Felaktig information om Arbetsmiljöverket i medierna

  • 13 juli 2020
Förra veckan spred olika medier bilden att Arbetsmiljöverket utfärdat tillstånd för andningsskydd som inte lever upp till ställda krav. Inget kunde vara mer fel.

Endast CE-märkt eller personlig skyddsutrustning med tillfälligt tillstånd ska användas

  • 8 juli 2020
Endast personlig skyddsutrustning som är CE-märkt eller har ett tillfälligt tillstånd från Arbetsmiljöverket är tillåtet att använda mot covid-19. Det finns nu tillräckligt med säker och kontrollerad personlig skyddsutrustning att få tag på. Personlig skyddsutrustning som är avsedd att använda en...

Fler kan använda personlig skyddsutrustning med tillfälliga tillstånd

  • 29 juni 2020
Nu blir det tydligare att fler branscher och yrkesgrupper kan använda personlig skyddsutrustning med tillfälliga tillstånd som skydd mot Covid-19. Det är resultatet av en tolkning verket gjort av EU-kommissionens rekommendationer.

Arbetsmiljöverket inspekterar på distans

  • 22 juni 2020
Under pågående coronapandemi har Arbetsmiljöverket ställt om sin verksamhet och inspekterar så långt det är möjligt på distans. Det gör vi för att upprätthålla vår tillsyn utan att bidra till den allmänna smittspridningen och utsätta varken våra medarbetare eller de vi inspekterar för smitta.
Fler nyheter