Arbetsmiljöverkets föreskrifter om vilka regler som gäller för vibrationer finns i AFS 2005:15. Det är arbetsgivaren som är skyldig att utreda om vibrationsexponeringen för enskilda arbetstagare är så pass hög att åtgärder krävs.

Arbetstagare har skyldighet att delta i arbete för att förbättra arbetsmiljön samt att följa de instruktioner som finns för de maskiner man använder.

Reglernas allmänna krav

• Arbeten ska planeras, bedrivas och följas upp så att riskerna till följd av exponering för vibrationer minimieras genom att vibrationerna tas bort vid källan eller sänks till lägsta möjliga nivå. Hänsyn ska då tas till den tekniska utvecklingen och möjligheterna att begränsa vibrationerna.

• Arbetsgivaren ska undersöka arbetsförhållandena och bedöma riskerna till följd av exponering för vibrationer i arbetet. Riskbedömningen ska innehålla en uppskattning av den dagliga virbrationsexponeringen, genomförd av en sakkunnig person. Mätningar ska utföras i den omfattning som behövs för att klarlägga exponeringsförhållandena.
  
  Riskbedömningen ska göras regelbundet och uppdateras om förändringar i verksamheten medför att den tidigare bedömningen är inaktuell eller att resultat från medicinska kontroller visar att det är befogat. Den ska även dokumenteras så att uppgifterna kan användas vid en senare tidpunkt.

• Arbetsgivaren ska se till att arbetstagare som utsätts för risker orsakade av vibrationsexponering får information och utbildning om riskerna.

• Åtgärder ska anpassas till arbetstagare som kan vara särskilt känsliga för vibrationer.

Krav relaterade till exponeringsvärden