Många arbetsgivare saknar kunskaper om riskerna med buller och vibrationer

Arbetsgivare gör i 7 fall av 10 inte vad som förväntas av dem för att förebygga riskerna med hörselskadligt buller och vibrationer. Det visar resultatet av Arbetsmiljöverkets inspektioner av 600 arbetsplatser i början av februari i år.

Besök gjordes inom bygg- och anläggning, gatu- och parkförvaltningar, transport, stenindustri, kyrkogårdsförvaltningar och fastighetsbolag.

420 arbetsgivare får nu 1 500 krav på åtgärder på riskbedömningar, användning av hörselskydd och medicinska kontroller för anställda som kan vara utsatta för buller och vibrationer. En majoritet av arbetsgivarna behöver arbeta mer med att kartlägga och bedöma riskerna och vidta förebyggande åtgärder.

Kunskaper om bullrets och vibrationernas inverkan på personalens hälsa saknas i stor utsträckning. En majoritet av arbetsgivarna känner inte heller till vilka huvudsakliga buller- och vibrationskällor man har i verksamheten och vad man kan göra åt dem.
 
Vid inspektionerna diskuterades olika sätt att sänka nivåerna och möjligheterna att på ett enkelt sätt kunna bedöma nivåer av vibrationer som kan vara skadliga. Utifrån bedömningarna kan arbetsgivaren genomföra åtgärder för att minska exponeringen.  

– Höga nivåer av buller och vibrationer kan ge skador på lång sikt, varför det förebyggande arbetet är mycket viktigt, säger Håkan Rosengren, projektledare vid Arbetsmiljöverket.

Vid alla arbetsplatser är arbetsgivaren skyldig att bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete, där risker fångas upp, bedöms och åtgärdas. Saknas det kunskaper att undersöka och komma till rätta med arbetsmiljöproblem, såsom buller, ska man se till att anlita en utomstående expert, exempelvis företagshälsovården.

För ytterligare information kontakta:
Håkan Rosengren, projektledare
Agneta Jangenfeldt, arbetsmiljöinspektör i Växjö distrikt 
Janis Priedits, arbetsmiljöinspektör i Malmö distrikt
Bengt R Johansson, buller och vibrationsexpert