Arbetsgivaren är skyldig att se till att arbetstagare som utsätts för risker orsakade av vibrationsexponering får information och utbildning om dessa risker. Uppmärksamma speciellt:

• Resultaten av genomförda riskbedömningar.
• De insatsvärden och gränsvärden som gäller enligt föreskrifterna.
• De åtgärder som gjorts eller kommer att göras enligt föreskrifterna för att ta bort eller minska riskerna från vibrationer.
• Arbetsrutiner för att minimera exponeringen av vibrationer.
• Innebörden av de hälsorisker som kan uppstå i samband med exponering för vibrationer.
• Varför och hur man rapporterar tecken på skada liksom hur sådana skador kan upptäckas.
• Under vilka förutsättningar arbetstagarna har rätt till medicinska kontroller och syftet med dessa.
• Att rökning och snusning orsakar sammandragningar i blodkärlen, vilket innebär en ökad risk för kärlskador i händerna.

Vilka bör undvika att utsättas för vibrationer?

• Gravida bör inte utsättas för stötar eller helkroppsvibrationer.
• Personer som tidigare har bestående vibrationsskador.
• Personer med medfödd benägenhet för vita fingrar.
• Personer med redan kända kärl- eller nervsjukdomar.

Varför det är viktigt med medicinska kontroller

Medicinska kontroller gör att vibrationsskador kan upptäckas i tid. Därmed begränsas skadan och åtgärder kan sättas in för att minska vibrationsexponeringen.

Eftersom det inte finns en exakt gräns för när vibrationsexponeringen är skadlig kan de som är mest känsliga för vibrationer upptäckas på ett tidigt stadium.

Ta hjälp av företagshälsovården

Om kompetens saknas i den egna verksamheten att kartlägga vibrationsexponeringen, göra mätningar, riskbedömningar, åtgärdsförslag och handlingsplaner samt informera de anställda ska arbetsgivaren anlita företagshälsovård eller motsvarande experthjälp utifrån.