Arbetsgivarens ansvar
Det lönar sig för både arbetsgivare och arbetstagare att minska vibrationerna.
Att ta bort eller minska vibrationerna på arbetsplatsen är lönsamt. Ju säkrare och mer hälsosam arbetsmljön är desto mindre är risken att drabbas av kostnader för arbetsfrånvaro, olyckor och anställda som inte orkar jobba med full kapacitet.
För att minska vibrationerna krävs att man arbetar förebyggande, regelbundet och långsiktigt. Det är arbetsgivarens ansvar men arbetstagarna måste hjälpa till.
Många arbetsgivare och arbetstagare har liten eller saknar helt kunskap om vibrationer och dess skadliga effekter.
Här vill vi ge dig konkret stöd om hur man kan arbeta för att uppfylla kraven i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om vibrationer och systematiskt arbetsmiljöarbete.
Vad vinner du som arbetsgivare på att ha bra maskiner?
Arbetsgivaren ansvarar för att vibrationsexponeringen under arbetsdagen inte överstiger exponeringsvärdena i Arbetsmiljöverkets föreskrifter.
Genom att halvera vibrationernas styrka kan exponeringstiden ökas med fyra gånger med bibehållen exponering.
Vad vinner du som arbetstagare på att använda maskiner på rätt sätt?
Du som arbetstagare minskar skaderisken och mår bättre när du använder maskiner på rätt sätt och utsätter dig för mindre vibrationer.
Se även:
Vibrationer
Föreskrifterna gäller för verksamheter där någon kan utsättas för vibrationer i arbetet.
Helkroppsvibrationer förekommer när någon sitter, eller ligger på ett vibrerande underlag till exempel i skogsmaskiner, bussar, flygplan, på tåg och fartyg.
Hand- och armvibrationer förekommer vanligtvis i arbete med vibrerande maskiner och verktyg som hålls eller stöds av handen, i...
Se AFS 2005:15
Se även:
Systematiskt arbetsmiljöarbete
Se AFS 2001:01




![Direkt till sidans huvudinnehåll [alternativt tryck alt S]](/images/tom_tcm3-2141.gif)