Risker

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

På arbetsplatsen ska det göras en inventering över alla risker. Det är bra om de anställda medverkar. Men ansvaret för inventeringen har arbetsgivaren, vanligen chefen. Därefter ska det bestämmas vad som måste göras och i vilken ordning. Det ska också göras klart vem som får ansvaret att göra de olika åtgärderna.

Se till att du kan säkerhetsrutinerna!

För att du ska kunna minska riskerna och känna dig trygg på jobbet måste du ha bra kunskap om de situationer där riskerna för våld och hot är störst.
Den som ska utföra arbetet ska bl a få tillräckliga instruktioner för att kunna utföra arbetet säkert. 

Vissa arbeten är mer riskfyllda än andra

Exempel på branscher och yrken där det kan finnas en ökad risk för våld
och hot: 

• Personal inom handel, restaurang och banker, som hanterar pengar,
  varor eller andra värdeföremål. 
• Personal inom polis, vård och vakt- och bevakning, som ofta har en makt- eller myndighetsfunktion. 
• Personal som arbetar vid köpcentra, akutmottagningar och allmänna kommunikationer, där man riskerar att möta provocerande och aggressiva personer.