Arbetstider
Det finns regler för vilka arbetstider du får ha.
Vuxen – över 18 år
- Du ska jobba högst 40 timmar per vecka.
- Du har rätt att vara ledig klockan 24–05.
- Du har också rätt att vara ledig 36 timmar i sträck varje vecka, till exempel på helgen.
- Om facket och arbetsgivaren sluter kollektivavtal kan de ha kommit överens om andra regler.
16–17 år
- Du får jobba högst åtta timmar per dag och högst 40 timmar i veckan.
- Du får inte jobba klockan 22-06, eller klockan 23-07.
- Du ska ha minst 30 minuters rast om du jobbar längre än fyra och en halv timme.
- Du ska vara ledig minst tolv timmar i sträck varje dygn och 36 timmar i sträck varje vecka, till exempel på helgen.
- När du extrajobbar efter skolan, ta med dina timmar i skolan när du räknar ut hur mycket du kommer orka jobba. Du ska fortfarande vara ledig minst tolv timmar i sträck varje dygn och 36 timmar i sträck varje vecka.
15 år
- Du får jobba högst åtta timmar per dag och högst 40 timmar i veckan.
- Du får inte jobba klockan 20-06.
- Du ska ha minst 30 minuters rast om du jobbar längre än fyra och en halv timme.
- Du ska vara ledig minst 14 timmar i sträck varje dygn och 36 timmars i sträck varje vecka, helst på helgen.
- Du ska vara ledig minst fyra veckor i sträck på sommaren.
13–14 år
- Du får jobba högst sju timmar per dag och högst 35 timmar i veckan.
- Du får inte jobba klockan 20-06.
- Du ska ha minst 30 minuters rast om du jobbar längre än fyra och en halv timme.
- Du ska vara ledig minst 14 timmar i sträck varje dygn och 36 timmars i sträck varje vecka, helst på helgen.
- Du ska vara ledig minst fyra veckor i sträck på sommaren.
Upp till 12 år
Du ska egentligen inte jobba alls. Men om du gör lättare sysslor ska du själv bestämma när och hur mycket du ska jobba.
Kontaktperson: Arbetsmiljöverket
Se även:
Arbetstidslagen med kommentarer
I lydelse 14 december 2008Arbetstidslagen innehåller bestämmelser om arbetstidens förläggning, t.ex. hur många timmar per vecka som man får jobba. Den tar upp jourtid, övertid och mertid. Lagen beskriver vad som gäller för nattvila, veckovila och sammanhängande ledighet samt vad som menas med paus och rast och hur de ska förläggas....
Se H026
Se även:
Minderåriga
För de som inte fyllt 18 år är vissa arbetsuppgifter och arbetstider inte tillåtna. För den som fyllt 16 år finns vissa bestämmelser. Förteckning finns över särskilt riskfyllda arbetsuppgifter samt över helt förbjudna sådana. Exempel på enkla ofarliga uppgifter för 13-14 åringar finns med. För arbetstiden finns begränsningar och regler för...Se AFS 1996:01



![Direkt till sidans huvudinnehåll [alternativt tryck alt S]](/images/tom_tcm3-2141.gif)