Exempel på faktorer i arbetet som kan orsaka påfrestningar som kan leda till ohälsa.

• Stor arbetsmängd – högt arbetstempo
• Ensidigt, upprepat och monotont arbete
• Oklara förväntningar på arbetsinsats – oklara roller
• Ständiga förändringar – otrygghet i anställningen 
• Risker för hot och våld 
• Skiftarbete – oregelbundna arbetstider  
• Konflikter - kränkningar – trakasserier 
• Arbete med människor 
• Sociala kontakter 
• Ensamarbete 
• Den fysiska miljön 

Klicka in dig på respektive underrubrik här till vänster för fördjupning.