Frågor och svar

Vem gäller arbetsmiljöreglerna för?

Reglerna för arbetsmiljön gäller för alla som jobbar, oavsett ålder, typ av arbete eller anställningsform.

Det finns regler som gäller för andra än arbetsgivare. I arbetsmiljölagen och föreskrifterna om byggnads- och anläggningsarbete finns till exempel bestämmelser som gäller för byggherrar och projektörer.

Andra som inte berörs i sin egenskap av arbetsgivare är tillverkare, importörer, distributörer, och leverantörer av till exempel maskiner och skyddsutrustning. Dessa regler styr bland annat vad som gäller för produkter som ska säljas i eller importeras till Sverige.

I reglerna finns också bestämmelser om hur andra ska arbeta, till exempel om hur skyddsombud väljs, vilket ansvar de har och vad en skyddskommitté gör. Även anställda har enligt reglerna ett ansvar, även om det inte är lika omfattande som för arbetsgivare. De ska till exempel följa regler och använda skyddsanordningar och personlig skyddsutrustning.

Ensam- och familjeföretag
Om du driver företaget ensam, eller tillsammans med den närmaste familjen utan anställda, så gäller bara delar av lagstiftningen dig. De regler det handlar om är de om maskiner och andra tekniska anordningar och om farliga ämnen, till exempel kemiska produkter. Ensam- och familjeföretagare behöver däremot inte följa de bestämmelser som till exempel handlar om risker från fall och ras, våld och hot eller skadliga arbetsställningar.

Inom byggbranschen
Är du verksam inom byggbranschen ska du däremot följa i stort sett samma regler som alla andra.

Anlitar du inhyrd personal?
Då ska du följa föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete för det arbete som inhyrningen gäller. Hyr du ut personal har du kvar ditt ansvar för de anställda.

Läs mer i föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete, AFS 2000:1, och i arbetsmiljölagen, kapitel 6.