Som arbetsgivare ansvarar du för företagets arbetsmiljöarbete. Det innebär i korthet att arbetet kan utföras utan risk för ohälsa eller olycksfall. Och att dina medarbetare får reda på vad som gäller i just deras arbetssituation. Du kan naturligtvis fördela arbetsmiljöarbetet till andra - ju fler som engagerar sig desto bättre brukar det bli. Men som chef måste du känna till arbetsmiljölagen och de regler som gäller.

Vår prisbelönta webbutbildning ger en interaktiv introduktion till bättre och roligare arbetsmiljöarbete.

Krav på dokumentation beror på antal anställda

Om du har under tio anställda behövs inte så många dokument och rutiner. Det som alltid ska vara skriftligt är riskbedömning och handlingsplan. Finns det minst tio arbetstagare i verksamheten ska arbetsmiljöpolicyn, rutinerna, uppgiftsfördelningen och den årliga uppföljningen också skrivas ner.

Minderåriga

Har du minderåriga, det vill säga personer under 18, som jobbar för dig? Då gäller särskilda regler, till exempel får minderåriga inte utföra vissa särskilt riskfyllda arbetsuppgifter. Läs mer här