När det händer en olycka eller någon blir sjuk i arbetet ska den som skadats rapportera det till arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska så fort som möjligt göra en anmälan till Försäkringskassan. Om din arbetsgivare inte gör en anmälan kan du själv göra det till Försäkringskassan. Om det inträffar ett allvarligt olycksfall eller händer något som kunde ha blivit allvarligt ska arbetsgivaren snarast anmäla det till Arbetsmiljöverket.

Låt det inte hända igen

Arbetsgivaren är skyldig att utreda orsaken till arbetsskador* för att förebygga att fler inte skadas. I ett bra systematiskt arbetsmiljöarbete undersöker man regelbundet risker och åtgärdar dessa. Tidiga arbetsanpassade åtgärder, t.ex ergonomiskt utformade arbetsplatser och variation i arbetsuppgifter, kan minska risken för arbetsskador.

Tillbaka till jobbet 

Arbetsgivaren ska göra en rehabiliteringsutredning tillsammans med den som är sjukskriven längre än fyra veckor. Den ska visa vilka insatser som behövs för att kunna gå tillbaka till jobbet. Utredningen ska skickas till Försäkringskassan inom åtta veckor. Arbetsgivaren ska ha tillräckliga kunskaper för att genomföra rehabiliteringsarbetet. Om inte, ska företagshälsovården eller annan sakkunnig hjälp anlitas.

* Arbetsskador omfattar både arbetsolyckor och arbetssjukdomar.

 Anmäl arbetsskador allvarliga olyckor och allvarliga tillbud här.

Relaterad läsning