Bedöm arbetsmiljön i varje enskilt hem

Undersökning och riskbedömning ska ske i varje vårdtagares hem:

– innan arbete påbörjas hos nya vårdtagare
– regelbundet
– vid förändringar, exempelvis vid en försämring av vårdtagare, vid hemkomst från sjukhus

Arbetsförhållandena kring varje vårdtagare ska undersökas

Gå igenom arbetsmomenten i tur och ordning. Därefter görs en riskbedömning. Den innebär att bedöma om det finns någon risk i de arbetsmoment och arbetssituationer man undersökt, som kan orsaka olyckor eller ohälsa för personalen. Resultatet av riskbedömningen ska dokumenteras.

Åtgärder, handlingsplan och kontroll

Om det finnns risker är arbetsgivaren skyldig att åtgärda och sedan kontrollera om åtgärderna är tillräckliga. De åtgärder som inte kan genomföras på en gång ska föras in i en handlingsplan.

    Exempel på vad som undersökts finns i 
    Handlingsplan hos Oskar Andersson
    Se exempel (PDF)

Systematiskt arbetsmiljöarbete dagligen

Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär:
– undersökning
– riskbedömning
– åtgärder
– handlingsplan
– uppföljning/kontroll

Arbetsgivaren ska se till att det systematiska arbetsmiljöarbetet är en del i det dagliga arbetet och ska omfatta alla fysiska, psykologiska och sociala förhållanden som har betydelse för arbetsmiljö och personal. Se handlingsplan
hos Oskar Andersson.  

Vad ska arbetsgivaren kunna?

Arbetsgivaren har ansvar för undersökning och riskbedömning, åtgärder, handlingsplaner och uppföljning och kontroll. Därför behövs gedigna kunskaper om arbetet och riskerna insikt i hur människor reagerar i olika situationer och vara insatt ide hälsomässiga effekterna av till exempel hög arbetsbelastning, övertid, kränkande särbehandling, våld och hot och missbruk. 

När kunskap för detta saknas i den egna verksamheten ska arbetsgivaren anlita företagshälsovård eller motsvarande sakkunnig hjälp utifrån. Arbetstagarna ska också ha kunskaper om risker med arbetet och hur de kan undvika att bli skadade eller sjuka i jobbet.

”Kulturkrockar och missbruk kan öka
risken för våld och hot. Då är det viktigt
att vi alla har bra kunskaper och ett
gemensamt förhållningssätt”

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete, ADI 585, heter en enkel broschyr om ämnet.
Den finns också på temasidan Systematiskt arbetsmiljöarbete.