Bok - Anpassning av arbetsförhållandena med åldersperspektiv | ||
|---|---|---|
|
Den här handledningen ger en samlad bild när det gäller riskkällor respektive gynnsamma faktorer i arbetsmiljön för de äldre anställda. Den baseras på publicerad vetenskaplig forskning kring ålder utifrån ett flertal fysiologiska och psykologiska aspekter. Vi har också lyft fram delar ur Arbetsmiljöverkets bestämmelser som kan motivera tillsyn med avseende på ålder:
Handledningen är framtagen i samarbete mellan Arbetsmiljöverket och Arbetslivsinstitutet. Handledningen är i första hand avsedd som hjälp i den tillsyn vi på Arbetsmiljöverket bedriver med stöd av arbetsmiljölagstiftningen. Men även arbetsgivare, fackliga representanter, företagshälsovård och andra som har möjlighet att förbättra arbetsvillkoren för äldre arbetstagare kan ha nytta av den.
|
|
Temasida
Omsorg och sociala tjänster
Kravet på kunskaper i arbetet inom omsorgen och sociala tjänster har ökat, vårdtagarna blir äldre och sjukare samtidigt som arbetstagarna åläggs fler arbetsuppgifter. Antalet arbetsskador är stort.
Läs mer
Kravet på kunskaper i arbetet inom omsorgen och sociala tjänster har ökat, vårdtagarna blir äldre och sjukare samtidigt som arbetstagarna åläggs fler arbetsuppgifter. Antalet arbetsskador är stort.
Läs mer






![Direkt till sidans huvudinnehåll [alternativt tryck alt S]](/images/tom_tcm3-2141.gif)