För att perspektivet på funktionshinder ska spridas och förankras inom alla delar av samhället har regeringen utsett myndigheter som har ett särskilt ansvar för att driva igenom den politik som rör funktionshinder inom sina respektive samhällsområden. 

Arbetsmiljöverket är en av flera myndigheter som har ett sektorsansvar för genomförande av den nationella handlingsplanen för funktionshinder "Från patient till medborgare". Arbetsmiljöverket ska inom ramen för detta ansvar vara samlande, stödjande och pådrivande till övriga berörda parter. Ansvaret preciseras i regleringsbrev från regeringen. 

Målen i handlingsplanen är inriktade mot

• att se till att perspektivet på funktionshinder genomsyrar alla samhällssektorer 
  
  
• att skapa ett tillgängligt samhälle 
  
  
• att förbättra bemötandet av personer med funktionsnedsättning      
      

För att nå målen som rör politiken om funktionshinder ska Arbetsmiljöverket arbeta med att:

• Följa den interna verksamheten när det gäller tillsyn över arbetsmiljö- och arbetstidslagstiftningar specifikt gällande anpassning av arbetsförhållanden 
  
  
• Ge stöd, vara insamlande och pådrivande i förhållande till aktörer inom arbetsmiljöområdet.  
  
  
• Ge fördjupad kunskap och sprida information på verket så att målen i arbetet med funktionshinder blir väl kända och förankrade i verksamheten.       
  

Arbetsmiljöverket har tagit fram delmål för handikappolitiken 2011 - 2016 (PDF-dokument). Enligt målen kommer verket fortsättningsvis bevaka arbetsgivarens former för anpassning av arbetsförhållanden till människors olika förutsättningar i fysiskt och psykiskt avseende. 

Sakansvariga inom verket handlägger frågor som berör uppdraget om funktionshinder, exempelvis

• rapporter till regeringen

• uppdrag via regleringsbrev

• förfrågningar/ärende från handikapporganisationer

• enkäter/förfrågningar från Handisam (tidigare HO)

• samverkan med övriga sektorsmyndigheter

Samverkan

Vi har samverkan med Skolverket, Försäkringskassan, Boverket, AMS samt Handikappförbundens samarbetsorgan, HSO.

Aktiviteter på gång

Genom våra inspektioner har vi fått kunskap om att arbetsgivarna efterfrågor vägledning kring anpassningsbehov hos funktionshindrade arbetstagare. Arbetsmiljöverket har testat ett särskilt tillsynsstöd och tagit fram en checklista som ska användas av arbetsgivare före inspektion.