Åter till startsidan
Logga in
 
0 produkter 0,00 kr

Avgjorda tillsynsärenden maj 2012

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Stenhus Design i Örebro AB. Förelades att vid vite av 40 000 kronor, senast den 30 oktober 2012 ha vidtagit åtgärder rörande det systematiska arbetsmiljöarbetet. (IMÖ 2011/37566)

  • Karlstads Kommun. Förbjöds att vid vite av 35 000 kronor, efter den 31 augusti 2012 utföra omvårdnadsarbete vid brukarens säng om inte sängen kan anpassas i arbetshöjd till de arbetstagare som ska utföra arbetet och är försedd med hjul så att sängen är lätt flyttbar. (IMÖ 2012/9421) 

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap. 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats. Se startsida eller använd sökfunktionen.

Kontaktperson:
Sara Klerestam, telefon: 019-601 41 44 alt. 072-743 73 34.
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln: telefon: 010-730 90 00.

Avgjorda tillsynsärenden mars-april 2012

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Värmlands läns landsting. Förelades att vid vite av 75 000 kronor, senast den 30 september 2012 ha vidtagit åtgärder för att anpassa arbetsbelastningen vid barn- och ungdomskliniken vid Centralsjukhuset i Karlstad. (IMÖ 2010/19518)

  • Ragn-Sells AB. Förelades att vid vite av sammanlagt 70 000 kronor ha vidtagit åtgärder som ska redovisas till Arbetsmiljöverket. (IMÖ 2011/42904) 

  • Mitt Hjärta i Bergslagen. Förelades vid vite av 100 000 kronor att senast den 30 september ha vidtagit vissa åtgärder för att förbättra arbetsmiljön på arbetsstället. (IMÖ 2010/42694)  

  • Nordisk Bowling och Restaurang AB. Förelades vid vite av 50 000 kronor per maskin att senast den 15 juni 2013 ha vidtagit åtgärder för att förbättra arbetsmiljön på arbetsstället. (IMÖ 2011/17370)

  • Plåtservice Bröderna Jonsson AB. Förelades att vid vite av 30 000 kronor, senast den 30 september 2012 ha vidtagit åtgärder för att förbättra arbetsmiljön på arbetsstället. (IMÖ 2011/38943)

  • Husindustrier iVärmland AB. Förelades att vid vite av 75 000 kronor, senast den 30 september 2012 ha vidtagit åtgärder för att förbättra arbetsmiljön på arbetsstället. (IMÖ 2011/43143)

  • Nobina Sverige AB. Förbjöds vid vite av 150 000 kronor att senast den 30 juni 2013 ta bussar i drift som har automatisk hållplatsbroms (så kallad dörrbroms) och som är försedda med nodsystem, utan att de har försetts med en teknisk säkerhetsanordning som integrerats med bussens bromssystem, så att bussarna inte oavsiktligt kan börja rulla då föraren lämnat bussen och slagit av huvudströmmen. (IMÖ 2011/26872)

  • Nobina Sverige AB. Förbjöds vidare att vid vite av 350 000 kronor att efter den 31 december 2014, ta bussar i drift som har automatisk hållplatsbroms och som saknar nodsystem, utan att de försetts med en teknisk säkerhetsanordning som integrerats med bussens bromssystem, så att bussarna inte oavsiktligt kan börja rulla då föraren lämnat bussen och slagit av huvudströmmen. (IMÖ 2011/26872)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap. 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats. Se startsida eller använd sökfunktionen.

Kontaktperson:
Sara Klerestam, telefon: 019-601 41 44 alt. 072-743 73 34.
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln: telefon: 010-730 90 00.

Avgjorda tillsynsärenden februari 2012

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Karlskoga kommun. Förelades att, vid ett sammanlagt vite av 110 000 kronor, senast den 31 maj 2012 ha vidtagit åtgärder vid Möckelngymnasiet för att förbättra arbetsmiljön för lärare och elever. (IMÖ 2011/3443)

  • Västeråskopia AB. Förbjöds,  vid vite av 5 000 kronor, att efter den 30 april 2012 använda en skärmaskin om den inte är försedd med tillräcligt skydd. (IMÖ 2011/43423) 

  • KLK Vård & Utbildning AB. Förelades vid vite av 75 000 kronor, att senast den 31 juli 2012 ha vidtagit åtgärder för att förbättra arbetsmiljön på Västerås Fria Gymnasium. (IMÖ 2010/37212)  

  • Wenmec AB. Förbud att använda en travers innan brister är åtgärdade. (IMÖ 2012/3650)

  • Karlstads Energi AB. Förbud att med sopbil köra eller backa från väg 63 fram till kärlen vid Alstrum. (IMÖ 2012/2716)

  • Karlstad Energi AB. Förbud att med sopbil köra uppför eller nedför den branta backen från eller till vägen mellan 63 och Mölnbacka och Södra Rådom 505 och 510. (IMÖ 2012/3317)

  • Inlight Solutions AB. Förbud att på Engelbrektsgatan 8-10 utföra takarbete på enhöjd över 2 meter utan att använda fallskydd samt att använda lift vid persontransport till tak. (IMÖ 2012/4019)

  • NTS Inredningsmontage AB. Förbud att utföra takarbete på enhöjd över 2 meter utan att använda fallskydd samt att använda lift för persontransport till tak. (IMÖ 2012/4025)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap. 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats. Se startsida eller använd sökfunktionen.

Kontaktperson:
Lena Boman, telefon: 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98.
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln: telefon: 010-730 90 00.

Avgjorda tillsynsärenden januari 2012

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Karlskoga kommun. Förelades, vid vite av 300 000 kronor, att senast den 30 juni ha minskat arbetsbelastningen för en arbetsgrupp inom omsorgen. (IMÖ 2011/3722)

  • Posten Logistik AB. Förbjöds,  vid vite av 300 000 kronor, att efter den 15 augusti 2012 bedriva Posten Logistiks AB arbetsställe paketterminal i Örebro, vid arbetsplatsen EMB, bedriva verksamhet med paket-/godshantering om inte vissa villkor rörande belastningsergonomi var uppfyllda. 

  • Posten Logistik AB. Förelades också, vid vite av 50 000 kronor, att sendast den 15 augusti 2012 ha upprättat rutiner för att följa upp att tekniska hjälpmedel används vid pakethanteringen samt att, vid vite av 150 000 kronor, senast den 1 maj 2012 ha genomfört åtgärder för att skydda de anställda mot väder och vind vid arbete på lastkaj. (IMÖ 2011/12002)  

  • Karlstads Kyrkliga samfällighet. Vitesföreläggande. (IMÖ 2011/44865)

  • Wicote Entreprenad AB. Förbjöds vid ett vite av 50 000 kronor utföra takarbete utan att ha betryggande skydd mot fall lägre nivå. (IMÖ 2011/46745)

  • Wermlands Byggplåt AB. Förbjöds vid ett vite av 50 000 kronor utföra arbete på tak utan att ha betryggande skydd mot fall till lägre nivå. (IMÖ 2011/46709)

  • Nora Kommun. Förelades att vid ett vite av 75 000 kronor vidta åtgärder så att anställda som utför arbete hos brukare inte utsätts för tobaksrök. (IMÖ 2011/44269)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap. 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats. Se startsida eller använd sökfunktionen.

Kontaktperson:
Lena Boman, telefon: 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98.
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln: telefon: 010-730 90 00.

Avgjorda tillsynsärenden december 2011

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Västmanlands läns landsting. Förelades, vid vite av 750 000 kronor, att senast den 31 augusti 2012 ha vidtagit åtgärder för att anpassa arbetsbelastningen för personalen vid avdelningarna 6, 8 och kirurgisk allvårdsavdelning vid Västmanlands sjukhus.
    (IMÖ 2010/23356)

  • Rauseus Bygg AB och Anders Raseus förbjöds den 11 oktober att utföra takarbete över två meters höjd i Mosås utan fallskydd. (IMÖ 2011/38704 och 2011/38708)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap. 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats. Se startsida eller använd sökfunktionen.

Kontaktperson:
Lena Boman, telefon: 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98.
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln: telefon: 010-730 90 00.

Avgjorda tillsynsärenden november 2011

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Högfors Bildemontering. Förelades vid vite av 85 000 kronor att senast den 30 april 2012 ha förbättrat sitt systematiska arbetsmiljöarbete, vidtagit förbättringar avseende pallställ, lufttemperatur och ögonspolning De ska också undersöka riskerna med kemikalier. (IMÖ 2011/17389)

  • TETAB Tryckeri AB. Förbjöds vid vite av 50 000 kronor att efter den 31 december 2011 använda en tryckpress om den inte är försedd med ett effektivt skydd. (IMÖ 2011/30366)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 010-730 90 00

 

Avgjorda tillsynsärenden oktober 2011

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Västmanlands läns landsting, Infektionsavdelningen, Västerås sjukhus. Förelades vid vite av 75 000 kronor att senast den 31 januari 2012 ha förbättrat arbetsmiljön vid tillredning av penicillin samt att ha utvecklat rutiner för riskbedömning vid införande av nya produkter. (IMÖ 2011/22090)

  • Industritryckeriet i Örebro. Förelades vid vite av 20 000 kronor att senast den 30 november 2011 ha försett en tryckpress med effektivt skydd. (IMÖ 2011/20992)

  • Konditori Västerport. Åtgärda skärmaskin för säker hantering. (IMÖ 2011/34748)

  • Kungsörs mekaniska Verkstad. Förbättra rutinerna för det systematiska arbetsmiljöarbetet samt för kontroll av lyftanordningar och icke besiktigade objekt. De ska också vidta åtgärder för minskad bullerexponering. (IMÖ 2010/23913)

  • Dagven Lorch-Fach. Förbud att rengöra tak utan betryggande skydd mot fall. (IMÖ 2011/33618)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 010-730 90 00

 

Avgjorda tillsynsärenden januari-februari 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Benny Johansson Byggtjänst i Kil AB förelades vid vite av 15 000 kronor att senast den 31 mars 2011 ha vidtagit åtgärder avseende systematiskt arbetsmiljöarbete, rutiner som säkerställer arbetsmiljöplaner vid projektansvar samt kompetens för uppdrag som byggarbetsmiljösamordnare. (IMÖ 2010/7411)

  • CV Lunchservering HB förelades vid vite av 35 000 kronor att senast den 30 juni 2011 ha vidtagit åtgärder avseende tillbyggnad av lastkaj. (IMÖ 2010/38597)

  • Per Nilsson med firma Strömviks Gård förelades att vid vite av 50 000 kronor att senast den 31 maj 2011 ha vidtagit åtgärder avseende förankring av pelarborrmaskin och utformning av personalutrymmen. (IMÖ 2010/44035)

  • United Parcel Service Sweden AB förbjöds vid vite av 200 000 kronor att efter den 31 juli 2011 utföra arbete vid arbetsstället i Västerås om inte åtgärder avseende arbete med sortering och lastning av paket vidtas. (IMÖ 2010/36363)

  • Hammarfastigheter KB förbjöds vid vite av 100 000 kronor att efter den 31 juli 2011 upplåta lokaler till för verkstadsproduktion om inte åtgärder avseende luft och ventilation i lokalerna vidtas. (IMÖ 2010/2640)

  • Jernhusen Verkstäder AB förbjöds vid vite av 35 000 kronor att efter den 30 juni 2011 upplåta lokaler till verksamhet för CV Lunchservering HB om inte åtgärder avseende tillbyggnad av lastkaj vidtas. (IMÖ 2010/45037)

  • Karlstad kommun förbjöds (beslut efter begäran om omprövning) med omedelbar verkan vid vite av 50 000 kronor att arbete utförs i brukares bostad om inte ställda arbetsvillkor för personalen är uppfyllda. (IMÖ 2010/27192)

  • Kraft Ventilation och Byggplåt i Karlstad AB förbjöds (omedelbart förbud) vid vite av 50 000 kronor att utföra skottning av snö på tak utan betryggande skydd mot fall. (IMÖ 2011/1140)

  • Kraft Ventilation och Byggplåt i Karlstad AB förbjöds (omedelbart förbud) vid vite av 50 000 kronor att utföra takarbeten utan betryggande skydd mot fall. (IMÖ 2011/5536)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 019-601 41 00

 

Avgjorda tillsynsärenden juli - september 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Ejes konditori Kristinehamn förbjöds vid vite av 10 000 kronor att efter den 15 oktober 2010 använda en blandningsmaskin utan att skydd monterats på. (IMÖ 2010/11666)

  • Matgard AB Hammarö förelades vid vite av 15 000 kronor att senast den 30 oktober 2010 att vidta vissa åtgärder beträffande trucksäkerhet. (IMÖ 2010/9225)

  • Sala Måleri förelades att vid vite av 10 000 kronor införa rutiner för riskbedömningar. (IMÖ 2009/36997)

  • Tomas Zugaj förbjöds vid vite av 30 000 kronor att utan fallskydd utföra takarbete där fallhöjden är över två meter. (IMÖ 2010/27132)

  • Nokalux AB förbjöds vid vite av 50 000 kronor att använda egentillverkad testutrustning utan tillförlitligt skydd mot elektriska stötar. (IMÖ 2010/13251)

  • Mellansvenska Tak AB förbjöds vid vite av 30 000 kronor att utan fallskydd utföra takarbete där fallhöjden är över två meter. (IMÖ 2010/26418)

  • Svar Restaurang AB i Västerås förbjöds vid vite av 5000 kronor att använda blandningsmaskinen utan att skydd monteras på. (IMÖ 2010/19381)

  • Värmlands läns landsting förelades med ett vite på 100 000 kronor att före den 31 oktober redovisa åtgärder för att förbättra arbetsmiljön på hudmottagningen på Centralsjukhuset i Karlstad. (IMÖ 2010/8002)

  • Lambertsson Sverige AB förbjöds vid vite av 25 000 kronor att utan fallskydd utföra takarbete där fallhöjden är över två meter. (IMÖ 2010/32005)

  • Swepax AB förbjöds vid vite av 20 000 kronor att utan fallskydd utföra takarbete där fallhöjden är över två meter. (IMÖ 2010/25736)

  • Kaplar  Samar i Arvika förbjöds vid vite av 5000 kronor att använda skärmaskin Berkel utan skyddsanordning. (IMÖ 2010/25722)

  • Folie Workers HB i Torsby förbjöds vid vite av 5000 kronor att använda skärmaskin Berkel utan skyddsanordning. (IMÖ 2010/24311)

  • Anforina AB i Fellingsbro förelades vid ett vite av 30 000 kronor att åtgärda brister i personalentrén. (IMÖ 2009/37336)

  • Karlstad kommun, förbjöds vid vite av 75 000 kronor att utföra omvårdnadsarbete hos brukare utan att vissa åtgärder vidtagits. (IMÖ 2010/27192)

  • Brattås Förvaltning AB förbjöds vid ett vite av 10 000 kronor att efter den 31 juli på Claras café använda degblandare och skärmaskin utan skyddsanordningar. (IMÖ 2010/18842)

  • Karlskoga kommun förbjöds vid vite av 50 000 kronor att vid Solbringens servicehus utföra arbete som strider mot interna instruktioner. (IMÖ 2009/38529)

  • Saneringstjänst i Värmland AB förbjöds vid vite av 50 000 kronor att hantera eternitplattor utan skyddsutrustning. (IMÖ 2010/27119)

  • Securitas i Sverige AB förelades vid vite av 60 000 kronor att senast den 30 oktober genomföra riskbedömningar inför varje nytt bevakningsuppdrag i Värmland. (IMÖ 2010/16246)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 019-601 41 00

 

Avgjorda tillsynsärenden maj-juni 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Kronoparkens Tobak AB, förelades med vite av 20 000 kronor att senast den 30 augusti 2010 vidta vissa säkerhetsåtgärder. (IMÖ 2009/9647)

  • Pulcinella AB, förelades med vite av 5 000 kronor att senast 30 juni, 2010 vidta säkerhetsåtgärder på grönsaksskärare. (IMÖ 2010/12314)

  • Plåtslagarna i Degerfors AB, förelades med vite av 10 000 kronor att senast den 31 augusti 2010 utforma rutiner för riskbedömning av nytillkomna objekt. (IMÖ 2009/34039)

  • Three of US AB, förelades med vite av 5 000 kronor att senast den 30 juni 2010 förse blandningsmaskinen med skydd. (IMÖ 2010/14634)

  • Fröken Bogrens Konditori, förelades med vite i två fall á 5 000 kronor att senast den 30 september 2010 vidta vissa åtgärder. (IMÖ 2009/31586)

  • Mrini Städ AB, förelades med vite av 30 000 kronor att senast den 31 augusti 2010 undersöka riskerna bl.a. kemikalier i arbetsmiljön och vidta åtgärder. (IMÖ 2009/18005)

  • Värmlands läns landsting, förelades med vite av 50 000 kronor att senast den 30 september 2010 se till att undersköterskan vid vårdcentral Västerstrand förses med arbetsrum. (IMÖ 2010/19022)

  • Anforina AB förelades med vite av 30000 kronor att senast den 31 oktober 2010 att vidta vissa säkerhetsåtgärder. (IMÖ 2009/37336)

  • Brattås Förvaltning förelades med förbud med vite av 10000 kronor att senast den 31 juli 2010 förse skärmaskin och blandningsmaskin med skydd. (IMÖ 2010/18842) 

  • Securitas Sverige AB förelades med vite av 60000 kronor att senast den 31 oktober 2010 utforma rutiner för bl.a. riskbedömning vidta vissa åtgärder. (IMÖ 2010/16246)

  • Restaurang Ruffino förelades med vite av 5000 kronor att senast den 31 augusti 2010 förse blandningsmaskinen med skydd. (IMÖ 2010/19381)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 019-601 41 00

 

Avgjorda tillsynsärenden april 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Al-Saffar, Shaymaa med enskild firma Pizzeria Shaymaa förbjöds, vid vite av 10 000 kronor, att efter den 30 juni 2010 använda en blandningsmaskin om denna inte var försedd med avskärmningsskydd. (IMÖ 2010/7354)

  • Automationsteknik i Köping AB förelades, vid vite av 15 000 kronor, att senast den 30 september 2010 genomföra vissa åtgärder rörande det systematiska arbetsmiljöarbetet. (IMÖ 2009/35308)

  • Pulcinella AB, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/12314)

  • Café Trettiosjuan AB, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/11610)

  • Bernhardssons Däckservice AB, föreläggande. (IMÖ 2009/22919)

  • Volvo Powertrain AB, förbud maskinsäkerhet. (IMÖ 2010/14024)

  • Lindbergs Frakt AB, föreläggande. (IMÖ 2009/35873)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 019-601 41 00

 

Avgjorda tillsynsärenden mars 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Lindbergs Frakt AB. Förelades vid vite av 100 000 kronor att senast den 31 oktober 2010 vidta vissa åtgärder bland annat beträffande det systematiska arbetsmiljöarbetet. (IMÖ 2009/35873)

  • Bernhardssons Däckservice AB. Förelades vid vite av 30 000 kronor att senast den 30 juni 2010 vidta vissa åtgärder. (IMÖ 2009/22919)

  • Håkans Schakt, förbud takarbete. (IMÖ 2010/8282) 

  • Biltema, förbud på grund av rasrisk. (IMÖ 2010/8392) 

  • Börje Karlsson, förbud takarbete. (IMÖ 2010/8365) 

  • AJ Betonghål AB,  förbud takarbete. (IMÖ 2010/7712) 
    2010/8284, Husby Tak AB, ,  förbud takarbete

  • Securitas, förbud mot ensamarbete. (IMÖ 2010/10139) 

  • Rregenta Bygg, förbud takarbete. (IMÖ 2010/8106) 

  • Tommys Plåt, förbud takarbete. (IMÖ 2010/8102)

  • Midgårdsserveringen, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/8028) 

  • Hallsta Krog, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/10069) 

  • MG Affärs och Konsult AB, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/9365) 

  • Secorestaurangen, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/9181) 

  • Karlstadsoliven, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/6911) 

  • Restaurang Kajutan, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/10035) 

  • Lin Zhus, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/9309) 

  • Lennings Restaurang, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/11267) 

  • AS Catering, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/ 7309) 

  • Café Valvet, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/9356) 

  • Harrys Pub, förbud skärmaskin. (IMÖ 2010/8074)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 019-601 41 00

 

Avgjorda tillsynsärenden februari 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Engelsbergs Ventil- och Pumpservice AB, Arboga. Förelades vid vite av 50 000 kronor att senast den 31 maj 2010 genomföra vissa åtgärder för att förbättra arbetsmiljön. (IMÖ 2009/24255)

  • Samordnad Fastighetsskötsel, Västerås. Förelades vid vite av 30 000 kronor att senast den 31 maj 2010 ha vidtagit vissa åtgärder rörande det systematiska arbetsmiljöarbetet. (IMÖ 2009/4838)

  • Nordvalls Mekaniska AB, Örebro. Förelades  vid vite av 50 00 kronor att senast den 31 maj 2010 ha vidtagit vissa åtgärder bland annat rörande det systematiska arbetsmiljöarbetet. (IMÖ 2009/18198)

  • Torsby kommun förelades vid vite av 50 000 kronor att, vid Holmeskolan, vidta vissa åtgärder rörande det systematiska arbetsmiljöarbetet. (IMÖ 2010/2511)

  • P&T Trädgårdsservice Örebro, förbud, fallrisk vid snöskottning. (IMÖ 2010/5056)

  • Örebro kommun, förbud, arbete i enskilt hem. (IMÖ2010/4209)

  • Värmlands fastighetsservice, Karlstad. Förbud, fallrisk vid snöskottning. (IMÖ 2010/5015)

  • Väghyveltjänst, Arvika. Förbud, fallrisk vid snöskottning. (IMÖ 2010/4138)

  • Ventilation & Bygg P Gunnarsson AB, Kolbäck. Förbud, fallrisk vid snöskottning. (IMÖ 2010/4855)

  • Thai Palace, Kristinehamn. Förbud för farlig skärmaskin. (IMÖ 2010/5170)

  • Hilmer Bygg, Koppom. Förbud för farlig maskin. (IMÖ 2008/43593)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 019-601 41 00

 

Avgjorda tillsynsärenden januari 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

  • Sunne kommun förelades, vid vite av 75 000 kronor, att vid Skäggebergsskolans förskola senast den 31 augusti 2010 ha vidtagit åtgärder för att minska riskerna på grund av trafikbuller. (2007/33552)

  • Strömsholms Golfklubb förelades, vid vite av 50 000 kronor, att senast den 31 maj 2010 ha vidtagit vissa åtgärder rörande det systematisk arbetsmiljöarbetet. (2009/38929)

  • Strömsholms Golfklubb förbjöds, vid vite av 25 000 kronor, att använda en gödselspridare om denna inte är försedd med erforderliga skydd. Beslutet gäller omedelbart. (2009/2385)

  • H Andersson, omedelbart förbud. (2010/607)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats (www.av.se/lagochratt/aml).

Kontaktperson: 
Lena Boman tel 019-601 41 21 alt. 070-535 85 98
Önskas kopior av beslutet, kontakta växeln tel 019-601 41 00

 

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. 
Se Arbetsmiljölagen
Kontaktperson: Lena Boman
Klicka här för att skriva ut sidan i en printervänlig version.
© 2012 Arbetsmiljöverket, Lindhagensgatan 133, 112 79 Stockholm, Tfn: 010-730 90 00, Fax: 08-730 19 67Upp till sidans topp
[ Kontakta oss | Mer kontaktuppgifter | Om webbplatsen | arbetsmiljoverket@av.se ]
Direkt till sidans huvudinnehåll [alternativt tryck alt S]Om webbplatsen [snabbkommando alt 0]Startsidan [snabbkommando alt 1]Aktuellt [snabbkommando alt 2]Webbkartan [snabbkommando alt 3]Söksidan [snabbkommando alt 4]Vanliga frågor och svar [snabbkommando alt 5]Hjälpsidan [snabbkommando alt 6]Kontakta oss [snabbkommando alt 7]