Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• Luleå Renhållning AB. Förbud den 4 januari 2011 att efter den 1 september 2011 vid vite av 200 000 kronor utföra tömning av avfallsfraktionerna brännbart och komposterbart på vissa angivna platser om inte tömning kan ske utan att förarna tvingas backa sopbilen längs gatan eller stå med sopbilen ute i vägbanan vid tömning med mera. (INL 2010/31874)

• Luleå Kommun, Bergviksskolan. Förbud den 14 januari 2011 att vid vite av 100 000 genomföra förändringar om inte förändringarna samt vilka som berörs dokumenteras. Kommunen ska även ha genomfört riskbedömningar. Vidare förbjuds kommunen att vid vite av 200 000 kronor låta arbetstagare utföra arbete i Bergviksskolans C-hus om de inte har undersökt förekomst och karaktär av symtom i form av hud- och slemhinnebesvär, illamående, trötthet, huvudvärk etc hos personal som är relaterade till inomhusklimatet i arbetslokalerna med mera. (INL 2010/48241)

• Övertorneå Kommun. Omedelbart förbud den 14 januari 2011 att använda ställning om den inte är uppförd enligt monteringsanvisningen, försedd med invändig trappa och understämpad under spiror. (INL 2011/1108)

• Taktjänst i Norr AB. Omedelbart förbud den 21 januari 2011 att vid vite om 50 000 kronor utföra arbete med snötskottning där det finns risk för fall till lägre nivå där nivåskillnaden är två meter eller mer om inte risken för fall är undanröjd med personlig fallskyddsutrustning. (INL 2011/2347)

• Bravida Sverige AB. Omedelbart förbud den 28 januari 2011 att vid vite om 50 000 kronor utföra arbete med risk för fall till lägre nivå där nivåskillnaden är två meter eller mer om inte risken för fall är undanröjd med personlig fallskyddsutrustning. (INL 2011/3486)

• SA Englund AB. Omedelbart förbud den 14 februari 2011 att vid vite om 100 000 kronor använda klyvsåg om inte sågen är utrustad med skydd för sågklingan. (INL 2011/5839)

• Jokkmokks Kommun, Matpolen. Omedelbart förbud den 10 februari 2011 att vid vite om 5 000 kronor använda skärmaskin om inte följande villkor var uppfyllda:
  - matarbordet kan endast tas bort om skivtjockleksväljaren är i nolläge,
  - maskinen kan endast startas om skivtjockleksväljaren är i nolläge efter att matarbodet har tagits bort
  - skivtjockleksväljaren kan endast justeras om matarbordet är på plats. (INL 2011/5887)

• Prana Bygg o Inredning AB. Omedelbart förbud den 9 mars 2011 att vid vite om 50 000 utföra arbete med risk för fall till lägre nivå där nivåskillnaden är två meter eller mer om inte risken för fall är undanröjd med personlig fallskyddsutrustning. (INL 2011/5887)

• BTC Markentreprander AB. Omedelbart förbud den 9 mars 2011 att vid vite om 50 000 kronor utföra arbete med risk för fall till lägre nivå där nivåskillnaden är två meter eller mer om inte risken för fall är undanröjd med personlig fallskyddsutrustning. (INL 2011/9385)

Omedelbara förbud för följande arbetsgivare att vid vite om 50 000 kronor utföra arbete med risk för fall till lägre nivå om inte vissa villkor är uppfyllda:

• X-treme i Luleå AB (INL 2010/31377)
• Zubrzycki Pawel Antoni (INL 2010/32301)
• S Nordmark AB (INL 2010/37549)
• Hala plåtslageri AB (INL 2010/38241)
• Janusz Zysnovski (INL 2010/32305)
  

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Avgjorda tillsynsärenden september-december 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• Arvidsjaurs kommun. Föreläggande den 1 september 2010 att vid vite av 200 000 kronor senast den 15 november 2010 vid räddningstjänsten göra en riskbedömning av in- och utryckningsväg, åtgärda temperaturen i garaget samt tillhandahålla förvaring för privata kläder. (INL 2010/12562)

• Arvidsjaurs kommun. Omedelbart förbud den 23 september 2010 att vid vite om 5 000 kronor använda en skärmaskin vid Klockarbackeskolan om inte vissa villkor är uppfyllda. (INL 2010/34292)

• Norrfog såg AB. Förbud den 23 september 2010 att vid vite om 400 000 kronor efter den 15 januari 2012 använda arbetsutrustningarna/maskinerna som fungerar som en enhet i produktionslinjerna för virkesmätning (del av) och sågning om inte produktionslinjerna förses med skydd som förhindrar att någon kommer i kontakt med linjernas farliga/rörliga delar och att risken för fall från de delar av arbetsutrustningen/maskinen där personer står eller förflyttar sig samt tillträdesleder till dessa delar är förebyggd genom skyddsräcke eller annan skyddsanordning mot fall. (INL 2009/20786)

• Stenvalls trä AB. Förbud den 1 oktober 2010 att vid vite om 450 000 kronor efter den 1 april 2013 använda arbetsutrustningarna/maskinerna som fungerar som en enhet i produktionslinjen för sågning och råsortering om inte produktionslinjen förses med skydd som förhindrar att någon kommer i kontakt med linjernas farliga/rörliga delar och att risken för fall från de delar av arbetsutrustningen/maskinen där personer står eller förflyttar sig samt tillträdesleder till dessa delar är förebyggd genom skyddsräcke eller annan skyddsanordning mot fall. Dessutom meddelas förbud att vid vite av 150 000 kronor efter 1 maj 2011 använda tre hyvelmaskiner om inte dessa utrustas med yttre avskärmningsskydd. (INL 2008/44829)

• Spets Entreprenad Konstruktion AWJ AB. Föreläggande den 15 oktober 2010 att vid vite av 50 000 kronor senast den 15 januari 2011 anordna en truckladdningsplats samt undersöka maskiner och bedöma om de har säkerhetsbrister. (INL 2009/30396)

• Träbyggarna i Kalix handelsbolag. Föreläggande den 19 november 2010 att vid vite av 200 000 kronor senast den 1 januari 2012 förse träbearbetningsmaskiner med spånsugsanordningar och utsugskåpor. (INL 2009/33181)

• Brännvalls cafe AB. Förbud den 24 november 2010 att vid vite om 5 000 kronor att efter den 1 februari 2011 använda degblandare om inte vissa villkor är uppfyllda. (INL 2010/34190)

• Kommunförvaltningen Kalix. Föreläggande den 25 november 2010 att vid vite av 100 000 kronor att senast den 1 april 2011 undersöka arbetssituationen och bedöma riskerna för personalen inom elevhälsan. INL 2009/11329)

Omedelbara förbud för följande arbetsgivare att vid vite om 50 000 kronor utföra arbete med risk för fall till lägre nivå om inte vissa villkor är uppfyllda:

• X-treme i Luleå AB (INL 2010/31377)
• Zubrzycki Pawel Antoni (INL 2010/32301)
• S Nordmark AB (INL 2010/37549)
• Hala plåtslageri AB (INL 2010/38241)
• Janusz Zysnovski (INL 2010/32305)
  

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Avgjorda tillsynsärenden augusti 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• Norra Västerbotten Bygg AB. Omedelbart förbud den 17 augusti 2010 att vid vite om 50 000 kronor utföra arbete med risk för fall till lägre nivå där nivåskillnaden är två meter eller mer om inte risken för fall är undanröjd med i första hand fast fallskyddsutrustning. (INL 2010/29133)

• Sanfridssons Måleri AB. Omedelbart förbud den 20 augusti 2010 att vid vite om 50 000 kronor använda skylift som tillträde till balkong. (INL 2010/29629)

• BD Bygg AB. Omedelbart förbud den 20 augusti 2010 att vid vite om 50 000 kronor använda saxlift som tillträde till balkong. (INL 2010/29628)

• Patomella Takentreprenad AB. Omedelbart förbud den 25 augusti 2010 att vid vite om 50 000 kronor beträda tak där nivåskillnaden till lägre nivå är två meter eller mer om inte fast tillträdesled används. (INL 2010/30045)

Beslut om föreläggande

• LKAB. Omedelbart föreläggande den 17 augusti 2010 att - i egenskap av byggherre och/eller byggarbetsmiljösamordnare - vid vite av 2 000 000 kronor se till att lyft av personer i schakt under jord endast utföres med arbetsutrustning som är konstruerad och tillverkad för att lyfta personer. (INL 2010/24163)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Avgjorda tillsynsärenden juni - juli 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• Förbud för följande arbetsgivare:
  SETRA TRÄVAROR AB, SOLNA. (INL 2009/2333)
  LUNDBERGSTRÄ AKTIEBOLAG. (INL 2008/36388) 
  PIPELIFE HAFAB AKTIEBOLAG. (INL 2009/28328)
  BODENSÅGEN AB. (INL 2008/39640) 
  STENVALLS TRÄ AKTIEBOLAG. (INL 2008/44833)  
  ÄLVSBYHUS AB. (INL 2009/3268) 
  B A CARLSSONS SÅG & HYVLERI AKTIEBOLAG. (INL 2008/46704)  
  NYA JUTOS TIMBER AB. (INL 2008/38736) 
  AKTIEBOLAGET KREKULA & LAURIS SÅG. (INL 2008/38735)  att vid vite (varierande belopp) använda arbetsutrustningarna/maskinerna i vissa produktionslinjer om inte dessa förses med skyddsanordningar som förhindrar ingrepp i farliga/rörliga maskindelar.

Beslut om föreläggande : bPiteå kommun. Föreläggande den 15 juni 2010 vid vite av 50 000 kr att senast den 1 oktober 2010 komplettera er befintliga metod för undersökning och riskbedömning i samband med riskfyllda och svåra förflyttningar av enskilda omsorgstagare samt genomföra skriftliga riskbedömningar inom hemtjänsten och nattpatrullen. (INL 2009/6709, 23971)

• Älvsbyns kommun. Föreläggande den 28 juni 2010 vid vite av 100 000 kr att senast den 1 november 2010 undersöka arbetsförhållandena för var och en av områdescheferna
  inom handikappomsorgen, göra riskbedömning samt vidta åtgärder. (INL 2010/6236)

• Jokkmokks kommun. Föreläggande den 29 juni 2010 vid vite av 200 000 kr att senast den 1 februari 2011 undersöka arbetsförhållandena för personalen på Kaitumgården, göra riskbedömningar samt vidta åtgärder. (INL 2010/10791)

• Kupolgrillen AB. Föreläggande den 29 juni 2010 vid vite av 50 000 kr att senast den 1 oktober 2010 redovisa vidtagna åtgärder för att personalen i samband med städarbete inte ska behöva utsättas för ensidiga och onödigt tröttande vridrörelser med armarna med risk för belastningsskador. (INL 2009/33213)

• Piteå kommun. Föreläggande den 28 juni 2010 vid vite av 100 000 kr att senast den 1 november 2010 undersöka arbetsförhållandena för skolsköterskorna inom elevhälsan, göra riskbedömningar samt vidta åtgärder. (INL 2009/14300)
  

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Avgjorda tillsynsärenden maj 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• P Isakssons Åkeri Piteå AB. Omedelbart förbud den 6 maj 2010 att lyfta eller transportera personer i anordning som inte är konstruerad eller tillverkad för detta. (INL 2010/18248)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Avgjorda tillsynsärenden april 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• SCA Timber AB. Förbud den 13 april 2010 att vid vite om 700 000 kronor att efter den 15 januari 2012 använda arbetsutrustningarna/maskinerna som fungerar som en enhet i produktionslinjerna för virkesmätning, sågning och råsortering samt för justering av bräder om inte produktionslinjerna förses med skydd som förhindrar att någon kommer i kontakt med linjernas farliga/rörliga delar och att risken för fall från de delar av arbetsutrustningen/maskinen där personer står eller förflyttar sig samt tillträdesleder till dessa delar är förebyggd genom skydsräcke eller annan skyddsanordning mot fall. (INL 2010/46480)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Avgjorda tillsynsärenden mars 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• JC-Tekniika OY. Omedelbart förbud den 13 mars 2010 att vid vite av 10 000 kronor använda byggsåg Feestol Cs 70 EB om inte  byggsågen är utrustad med överskydd för sågklinga och klyvkniv samt påskjutare finns tillgänglig vid sågen. (INL 2010/9444)

• Tekniska tak AB. Omedelbart förbud den 31 mars 2009 att vid vite om 50 000 kronor utföra arbete med snöskottning där fallhöjden är två meter eller mer, om inte risken för fall till lägre nivå är undanröjd med personlig fallskyddsutrustning i form av godkänd fallskyddssele och förankrad säkerhetslina. (INL 2010/12955)

• Lovikka Träförädling AB. Omedelbart förbud den 24 mars 2010 att vid vite om 50 000 kronor använda knutfräsen och parallellkapsågen om inte knutfräsen är försedd med fast eller förreglat avskärmningsskydd. Knutfräsen ska heller inte gå att starta utan en medveten manöver. Knutfräsen ska även vara försedd med utrustning för frånkoppling av energitillförsel samt utrustad med automatiskt verkande broms för fräsverktyg och klingor med en utrullningstid/ stopptid på högst 10 sekunder. Manöveranordningar på knutfräsen ska vara klart synliga och märkta så att man inte riskerar att aktivera fel anordning. De verktyg som används i arbete vid knutfräsen ska kunna säkras i verktygshållare på maskinen så att verktygen inte kan kastas ut ur maskinen. Parallellkapsåg ska vara utrustad med ett omslutande avskärmningsskydd som förhindrar att arbetstagare kan komma i kontakt med sågklingan.
  Skriftliga instruktioner för arbete med knutfräsen ska utarbetas. (INL 2010/11103)

  Beslut om föreläggande

• Gällivare kommun, sjukhem Älvgården. Föreläggande den 9 mars 2010 att vid vite om 1 300 000 kronor senast den 1 juli 2013 ha vidtagit åtgärder så att det fria utrymmet på båda sidor om toalettstolen är minst 80 centimeter i toalettutrymmen. Det fria utrymmet ska vara sådant att personal kommer åt att arbeta utan att deras arbetsställningar eller rörelser hindras av rummets väggar eller andra föremål. Utrymmet framför toalettstolen är minst 130 centimeter. Vid duschning finns utrymme för den boende samt ett fritt utrymme om 80 gånger 80 centimeter för arbetstagare. Ni ska se till toalettutrymmena har dörröppningar med ett fritt mått om minst 90 centimeter. (INL 2007199207)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Avgjorda tillsynsärenden februari 2010

Beslut om föreläggande/förbud har fattats avseende brister i arbetsmiljön vid följande arbetsställen:

• Kriminalvården, anstalten/häktet i Luleå. Omedelbart förbud den 16 februari 2010 att efter den 1 maj 2010 låta arbetstagare utföra arbete på anstalten/häktet i Luleå om inte:
  1. ventilationen är anpassad till den verksamhet som bedrivs,
  2. bakgrundsbullret från ventilationen uppgår till högst 35 dB(A) ekvivalent ljudnivå i rum som utgör samlingsrum eller där studier/undervisning bedrivs,
  3. angripet byggmaterial är sanerat från fukt- och mögelskador. (INL 2009/41242)

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. Arbetsmiljölagen finns publicerad i sin helhet på denna webbplats.

Önskas kopior av beslut, kontakta Ingvar Nilson 0920-24 22 81

Beslut om föreläggande och förbud grundas på arbetsmiljölagens 7 kap 7 § och riktas mot den som har skyddsansvar enligt 3 kap, vanligtvis arbetsgivaren. 
Se Arbetsmiljölagen

Kontaktperson: Ingvar Nilson

© 2012 Arbetsmiljöverket, Lindhagensgatan 133, 112 79 Stockholm, Tfn: 010-730 90 00, Fax: 08-730 19 67
[ Kontakta oss | Mer kontaktuppgifter | Om webbplatsen | arbetsmiljoverket@av.se ]