Ha az EU, az EGT vagy Svájc állampolgára vagy, nincs szükséged sem tartózkodási, sem munkavállalási engedélyre.
Mindössze be kell jelentened a Svéd Migrációs Hivatalnak, hogy három hónapnál hosszabb ideig tartózkodsz Svédországban.
Ha az EU-n és az EGT-n kívüli országból jössz, és három hónapnál hosszabb ideig dolgozol majd Svédországban, rendelkezned kell mind munkavállalási, mind tartózkodási engedéllyel. A legtöbb esetben vízumra is szükséged van, hogy Svédországban tartózkodhass.

Vannak kivételek, amelyekről többet olvashatsz lejjebb ezen az oldalon.

Az engedélyek a Svéd Migrációs Hivatal hatáskörébe tartoznak

Ha engedélyt kell kérned, azt Svédországba történő beutazásod előtt kell megtenned. Munkavállalási és tartózkodási engedélyt a Migrationsverkets webbplats a Svéd Migrációs Hivatal honlapja, www.migrationsverket.se útján kérhetsz, vagy beadhatod a kérvényt a lakóhelyed szerinti országban található svéd nagykövetségnek.
Ha a Svédországba történő beutazáshoz vízumra is szükséged van, munkavállalási kérvényedet valamely svéd nagykövetségnek vagy konzulátusnak kell beadnod.

Nem mindenkinek van szüksége munkavállalási engedélyre

Az EU és az EGT állampolgárain kívül vannak más csoportok is, amelyeknek nincs szükségük munkavállalási engedélyre ahhoz, hogy Svédországban dolgozhassanak.
Ha többet akarsz tudni a kivételekről, nézd meg a Svéd Migrációs Hivatal honlapját!

Melyek a svédországi munkavállalási engedély követelményei?

Ahhoz hogy engedélyt kaphass, az alábbiak szükségesek:

1. érvényes útlevéllel kell rendelkezned,
2. el kell tudnod tartani magad a munkából,
3. havonta legkevesebb 13 000 koronás fizetést kell kapnod (lásd azonban az 5. pontot is!),
4. munkaadódnak legalább tíz napon át meg kellett hirdetnie az állást Svédországban és az EU-ban (munkaerőtoborzás esetén)
5. munkaadódnak olyan foglalkoztatási feltételeket kell nyújtania, amelyek a svéd kollektív szerződésekkel egy szinten állnak, vagy amelyek a szakmában vagy az ágazatban szokásosak (l. alább),
6. munkaadód lehetőséget biztosít ágazati szakszervezetednek, hogy foglalkoztatásod feltételeiről nyilatkozhasson.

Meddig érvényesek az engedélyek?

Ha korlátozott idejű foglalkoztatást kaptál Svédországban, tartózkodási és munkavállalási engedélyed mindaddig érvényes, amíg foglalkoztatásod tart, ám alkalmanként legfeljebb két évre. Négy év után lehetőség van állandó tartózkodási engedély szerzésére.