Munkakörnyezeted

A munkakörnyezeti törvény véd téged

Ha kiküldetésben vagy, a svéd munkakörnyezeti törvény és valamennyi előírás rád is vonatkozik.

A munkakörnyezeti törvényben arra vonatkozó szabályok vannak, hogy mely kötelezettségei vannak a munkaadóknak és más biztonsági felelősöknek a tekintetben, hogy elejét vegyék a rossz egészségi állapotnak és munkahelyi baleseteknek.
További fontos részt jelent a munkakörnyezeti törvényben a jó munkakörnyezet elérése. Munkakörnyezet mindaz, ami munkádban található, azaz minden attól kezdve, hogy a gépek  és eszközök eleget tesznek a velük szemben támasztott biztonsági követelményeknek addig, hogy a stresszszint nem túl magas-e. Arról is lehet szó, hogy valamely munkahelyen  megfelelő-e a világítás, vagy hogy elfogadható-e a zajszint.

Minden munkahelyen, ahol legalább öt alkalmazott dolgozik, legalább egy biztonsági felelősnek kell lennie. A biztonsági felelős a munkakörnyezeti munkában képviseli az alkalmazottakat, és felügyel arra, hogy a munkakörnyezet jó legyen. Noha végső soron a munkaadó felel a munkakörnyezetért, a munkakörnyezeti törvény kimondott követelménye, hogy a szervezett munkakörnyezeti munka az alkalmazottakkal és képviselőikkel együtt folyjék.

A Svéd Munkakörnyezeti Hivatal feladata

A Svéd Munkakörnyezeti Hivatal az egészséges, biztonságos és fejlődő munkaviszonyokhoz való jogért dolgozik. Arra serkentünk, hogy minden munkahelyen tevékeny munkakörnyezeti munka folyjék, amelyhez mindenki hozzá akar és tud járulni. Az a víziónk, hogy mindenki jó munkakörnyezetet akarjon és tudjon teremteni.

A Svéd Munkakörnyezeti Hivatalnak feladata annak ellenőrzése is, hogy a munkaadók betartják-e a munkakörnyezeti törvényt és az előírásokat. Ezt helyszíni szemlékkel, vagyis a munkahelyek felkeresése útján végezzük.

Hozzánk fordulhatsz

Ha úgy találod, hogy munkaadód megszegi a munkakörnyezeti törvény rendelkezéseit, felveheted velünk a kapcsolatot.